重庆招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；
6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；
9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、年龄22-30之间，有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 举报 分享

重庆巴南文化产业创业园于2015年10月正式与重庆巴南区人民政府达成协议落户巴南。园区下设部门：人力资源部、对外联络部、社团管理部、影视管理部、园区管理部、财务计划部、综合管理部等部门，主要对接各地园区管理和营运工作。
园区下设文化传媒有限公司、影视文化传媒有限公司、演艺经纪有限公司等。
园区合作指导单位：文化部影视文化交流中心、中国微电影产业联盟CCTV微电影频道、中央电视台等。
园区正是在积极响应国家大众创业、万众创新的大背景下经过认真研究考察文化产业发展趋势同时把微电影这个新兴产业融合到园区中，使园区形成以创意、预见、策划、设计、制作、互联网金融等全方位覆盖文化产业领域的项目。
园区拟在3～5年在全重庆市各地区和政府共同设立5个中国文化产业创业园， 孵化企业200～300家，员工2000～5000人以上的文化产业，同时以股权形式形成园区内所有创业者都成为股东。力争五年内园区公司上市，成为重庆文化产业和行业的引领者，同时形成全国文化产业创业园互联、互动、互助、互赢的格局。