重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责集团相关人力资源政策、制度与重点项目在业务部门的落地与实施；
2. 协助业务领导做好招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性；
3. 深入了解所负责部门业务与人员发展状况，并有针对性的开展组织与人才发展工作；
4. 负责落实推进公司绩效考核政策，能基于业务特点提出配套的绩效激励优化方案并推动落实；
5. 提升管理者的人力资源管理能力，关注关键人才激励与保留；
6. 根据现有团队的胜任能力，有针对的进行培训设计和实施。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业,3年以上HRBP或全模块管理工作经验；
2. 具备较全面的人力资源各模块实操经验，至少具备两个及以上人力模块工作主导经验，擅长绩效管理、薪酬激励和组织管理模块工作的优先考虑；
3. 具备优秀的目标结果导向和客户化导向，系统化思维，敏感度和人际沟通解读能力好，责任心强，敢于担当，能抗压；
4. 性格积极乐观，做事严谨认真，具有优秀的职业素养。 举报 分享

安博教育集团（NYSE：AMBO）是致力于提供高品质教育服务的专业化机构，被评为中国最具价值品牌500强企业，是中国最早一批在美国上市的教育集团。
安博教育着眼于国家经济升级和发展对于人才战略的需求，着眼于学生升学、就业和未来职业发展对于高品质教育的需求，建立标准化、信息化、国际化的教育服务平台，通过线上线下相结合的混合式教育模式，为国家和地方的经济建设培养人才，同时，帮助学员达成“升好学、就好业”的目标。安博教育还利用自己的教育资源，包括信息化和智能化技术， 帮助更多教育机构和学校提升竞争力与影响力。
安博教育创始于美国硅谷，2000年开始在中国发展。十多年的历程，安博教育伴随着国家经济的快速发展而壮大成长。同时，安博也作为一股重要力量推动着国家和地区人才战略的升级，探索着“互联网+教育”和智能化教育的创新模式，致力于帮助广大学生达到“升学、就业、好生活”的目标。
安博教育的业务涉及基础教育、职业教育、企业培训、国际教育、智能化教育、在线教育等领域，安博机构遍及全国二十多个省市，每年服务的用户达到百万人。
安博教育还是国家教育领域前瞻性课题的研究与国际交流合作基地：安博与北京师范大学合作成立北京师范大学安博教育发展研究院，从事***教育课题研究；安博承担多项“十一五”、“十二五”国家重大教育课题；北京市云教育国际科技合作基地设立在安博教育集团；安博教育被任命为国家“海外院士专家北京工作站”的分站单位。目前，安博教育集团拥有五十余项自主知识产权软件产品，十余项获得***鉴定的教育部科技成果。安博教育独创的智能化自适应学习系统获得美国专利认证，研究论文在国际顶尖的杂志《Nature》等国际顶尖的杂志上发表。
安博教育正是用自己不断的创新与实践为中国的教育事业做出贡献，为大众的升学、就业与好生活提供助力。