重庆招聘

职位描述：
1、根据总部下达的财务指标制定相应的年、季、月度工作计划、落实并督导达标，具体包括校区各项指标的管理（销售、收入、成本、利润）；
2、保持并改善本校区的教学质量和服务质量，负责计划制定及实施推进；
3、召开例行会议，对学校的重大问题或方案进行决策，推进和执行关闭；
4、维护现有的市场和客户，开拓新市场和潜在客户；
5、按照公司组织管理原则，营造良好组织氛围，推进企业文化的神耕；
6、制定校区的人才培训、培养计划，并为运营发展储备人才；
7、负责校区安全经营管理和资产管理，做到账实相符，安全经营；
8、领导交办的其他工作。
补充说明

1、5年以上教育行业工作经验；
2、热爱教育事业，工作富有激情，具有强烈的责任心和使命感，能够承受压力；
3、能把握全局，独当一面，坚韧、果断、执行力强，处乱不惊；
4、较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；
5、较强的执行力与团队管理能力； 举报 分享

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