急招总经理助理本科应届生优先
重庆申发人力资源管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-08-10
- 工作地点:重庆-沙坪坝区
- 招聘人数:5人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:总裁助理/总经理助理
职位描述
职位描述:
总经理助理简章
一、岗位要求:年龄22-26岁,男,本科应届生,愿意从基成做起,愿意接受常年出差,身体健康,无犯罪记录,有驾照。
二、薪资待遇:面议
三、岗位职责
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况。
3、协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。
4、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。
5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导。
6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
7、协助总经理与供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
8、完成公司领导交办的其他工作任务。
工作地址:重庆大学城附近
联系人:段老师15923003352,有兴趣请电话咨询
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总经理助理简章
一、岗位要求:年龄22-26岁,男,本科应届生,愿意从基成做起,愿意接受常年出差,身体健康,无犯罪记录,有驾照。
二、薪资待遇:面议
三、岗位职责
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况。
3、协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。
4、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。
5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导。
6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
7、协助总经理与供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
8、完成公司领导交办的其他工作任务。
工作地址:重庆大学城附近
联系人:段老师15923003352,有兴趣请电话咨询
职能类别: 总裁助理/总经理助理
关键字: 助理 总经理
公司介绍
公司经营范围包括:经营劳务派遣业务(按许可证核定的范围和期限从事经营);人力资源管理咨询,招生招考信息咨询服务(不得从事文化教育、职业技能等各类教育培训活动),商务信息咨询,企业管理咨询,企业形象策划,承办经批准的文化交流活动(不含演出);人力资源供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询;应聘人员推荐、职业指导与咨询(按许可证核定的范围和期限从事经营);劳务外包服务等。
联系方式
- Email:2841432538@qq.com