重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，进行销售预测，制定部门年度经营预算，完成公司制定的销售目标任务。
2、组织市场调研，根据市场动态，组织制定销售方案及策略。
3、拓展、管理销售渠道，协调维护客户关系,建立良好的客户关系。
4、建立和管理销售队伍，对下属进行有效地督导、培训、激励和考核，帮助下属完成销售业绩。
5、把控市场风险，适时进行方案调整及采取应对措施，并提交意见。
6、参与重大项目、重点客户的谈判及客户服务管理。
7、负责市场拓展、策划、销售等各种业务费用的审核管理。

任职条件：
1、大学大专及以上学历，30-45岁，男女不限。
2、五年以上房地产营销管理经验。
3、有较强的市场敏锐度和市场分析能力。
4、具有突出的销售能力和销售团队管理能力。
5、具有高度的敬业精神与工作激情，具有高度的责任心，执行力强。
6、较强的书面表达和语言表达能力，思维严谨、有极强的条理性和系统性。
薪资待遇：无责任底薪+高额提成 举报 分享

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