重庆招聘

职位描述：
1、工作职责：
1）实施项目发展计划，协助总经理组织项目选址考察和评估，为区域项目决策提出建议；
2）协助总经理建立、培养和维护区域项目发展的渠道和资源，发掘项目信息，协调区域发展项目的政府和有关部门关系；
3）参与区域发展项目的沟通谈判工作。
任职资格：
任职资格：
1） 性别：男；
2） 年龄：28-40岁之间；
3） 学历：本科及以上（专业背景最好房地产行业相关专业，例如：土木工程，建筑设计，城市规划、工程管理等）；
4） 五年以上房地产行业工作经验，土地一级开发、二级开发经验；对协议拿地流程规范了解。近期有成功拿地业绩；
5） 良好的协调沟通能力，商务谈判经验丰富；
6） 优秀的团队管理能力； 举报 分享

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