重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
3、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
4、负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
5、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
任职资格：
1、大专及以上学历，***优先考虑
2、3年以上人事管理岗经验
3、至少擅长人力两大模块
上班时间：
早九晚六 周末双休 节假日全休 举报 分享

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