重庆招聘

职位描述：
工作内容：
1、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，入离职等工作；
2、 根据总部与分公司政策与制度，制定并完善分公司人力资源管理制度、规定和工作流程；
3、维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道；
4、网站招聘信息的日常维护；；
5、维护并严格执行公司招聘流程；
6、上级主管安排的其他工作或临时任务。
7、 制订公司培训计划、专项培训计划、组织外部培训及执行公司各项培训计划；
8、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
职位要求：
1、大专及以上学历，有工作经验者可放低学历要求；
2、富有亲和力，工作态度乐观积极，良好的团队合作意识；
3、具有良好的服务意识和沟通能力。
薪资福利：
1、当月薪资构成：薪资3500+奖金+双休+五险一金+公司福利+年底双薪
2、享受标准社会物险及住房公积金
3、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有12天带薪年假）
上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日休息。
晋升空间：人事专员-人事主管-人事经理-部门总监
工作时间：朝九晚六 周末双休 法定节假日放假 举报 分享

计算机应用、维护管理、系统集成、网络工程、企业信息化、网站设计与开发、网页制作、电子商务通信系统开发集成、自动化控制系统开发与集成、自动化工程，软件销售、技术支持、技术服务、技术培训（系统内员工），网络产品、电脑整机、耗材销售 。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）