重庆招聘

职位描述：
岗位职责:

1.跟进培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；
2.做好培训记录并根据培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合力化建议；对培训效果进行评估，并提出分析报告；
3.负责部门内部的知识库的撰写、更新、分享等；
4.负责部门外部服务窗口的运营，公众号的维护；
5.进行新人岗前培训、业务提升培训、专项业务板块培训等；
6.负责公司业务板块的知识补充，及时与技术团队确认处理方式，并及时共享给到前端人员；
负责收集各个渠道的问题点，且官方统一处理方式。

任职资格:

1.熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件。
2.良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听。
3.具有较好的文字功底和语言表达能力；
4.团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。
5.一年以上培训内容相关工作经验。
6.熟悉OFFICE\VISIO等办公常用软件；
7.善于总结分析问题，能从常见问题中总结出问题点并对应提供解决方案；

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嘉联支付有限公司于2009年成立，是中国人民银行批准授予《支付业务许可证》的第三方支付机构。嘉联支付是国内知名的第三方支付公司，专注于为企业用户提供收单服务和向个人用户提供个人支付服务，同时还积累了丰富的第三方支付运营经验，向客户提供增值服务。具体业务包括：商户收单、支付金融及科技金融等业务。嘉联支付正处于持续高速发展阶段，收单业务遍及全国337个城市，覆盖了百万商户，年交易额近6000亿。自成立以来，嘉联支付在主营业务不断进取，持续丰富收单产品，拓展增值服务，致力于为中小企业提供“安全、便捷、智慧的金融服务！”