重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 制定适合公司发展战略和人力资源发展战略的薪酬规划及政策；
2、 根据职位职级体系，搭建薪酬体系，对薪酬构成进行合理设计和优化；
3、 负责人力资源成本分析，完成公司年度、半年度人力成本预算制定及管理；
4、 负责公司短期、长期激励管理，如股权方案管理、年终奖金方案制定。
5、负责员工入离职、社保公积金、薪酬的实操制作。
任职资格：
1、 本科以上学历，5年以上人力资源尤其是薪酬福利管理相关经验；
2、 丰富的薪酬福利体系规划经验，了解不同区域、不同岗位薪酬福利趋势 ；
3、 对数据有较高的敏感度，抗压能力好 ，保密意识高；
4、房地产行业优先 举报 分享

山水文园集团，于1997年在加拿大哥伦比亚省注册成立，投资项目涉及房地产、金融、旅游、文化产业、传媒广告等领域，以恒久的专业精神与爱心为居住者、为中国的城市建设奉献了许多不朽的篇章。同时拥有自主研发的多项专利产品，在消费者以及业界中久负盛誉。

山水文园集团在全球范围内考察、研发，足迹遍及全世界130余个国家和地区，在建筑、规划、环境、新技术等多方面汲取了大量精华，并成功地实践、运用于项目开发中，以恒久的专业精神与爱心为居住者、为城市建设奉献了不朽的篇章。