重庆招聘

职位描述：
1、 负责依据公司战略发展需要，不断建设、完善人力资源管理体系，包括各模块管理制度、流程、规范等，并推动实施；
2、 负责人员招聘及人员梯队建设，为公司储备、输送适合人才；
3、 负责薪酬福利的日常管理工作，包括调整、核算、制表、统计分析等；
4、 负责绩效管理工作，推动公司绩效管理的实施，协助与监督各部门执行过程，协调与解决问题，促进公司整体绩效不断提升；
5、 负责推动员工能力素质提升，定期盘点组织能力并制定一系列培训、学习计划，并组织实施、评价与转化，给予员工职业发展的引导；
6、 负责通过各种途径提升与维系员工关系与员工满意度，定期组织员工关怀与团队活动；
7、 负责行政类工作，包括固定资产管理、低值易耗品管理、会议管理、工作环境管理等。
岗位任职要求：
1、 工作经验：具备人事行政类工作经验四年以上，着重人力资源的经验，在员工关系管理、招聘选拔、薪酬福利、绩效管理、培训发展方面有实践经验；
2、 专业知识要求：除以上工作内容的相关知识要求以外，还应具备公司经营管理的基础知识，对产品、市场、营销方面有基本了解；
3、 综合能素要求：具备良好的沟通协调能力、计划管理能力、人际理解与运用能力、分析与解决问题能力、协作意识与目标意识；
4、 个性要求：乐观积极、情绪稳定、较强的抗压性与适应性、同理心；
5、 其他要求：年龄35岁以下，性别不限；建议月薪为5-7K。

工作地点：重庆市渝北区人和街道锦橙路5-34【龙湖水晶郦城颐苑】 举报 分享

 
重庆童医邦医疗产业发展有限公司一直致力于医学研究与医疗服务行业，先后参与多家医疗实体项目运营，随着政府倡导的分级诊疗的到来，结合原有项目运营经验，通过资源整合，欲打造立足重庆、扛鼎西南、辐射全国的医疗产业发展创业平台，我们开展医疗人才培训，医疗人才创业孵化，医疗实体连锁运营，医养项目投资等多项服务。
“昱博士儿科连锁诊所”是公司2016年重点打造项目，以医疗人才创业与连锁运营相结合模式，打造重庆知名儿科连锁诊所—专业的才是最放心的！我们崇尚专家每日接诊数据化（让你预约更精准化）、服务时间化（让你享受更细致的问询）、服务标准化（让你不管在哪个门店都能有如初的服务）、服务云端化（诊疗纪录云端可查）、服务共享化（诊疗纪录各大医院互认）
2016年先期开业的诊所：
昱博士儿科连锁诊所●龙湖时代天街店
昱博士儿科连锁诊所●水晶郦城店
昱博士儿科连锁诊所●奥园店
昱博士儿科连锁诊所●都汇里综合门诊店
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2016年是我们儿科诊所启程的一年，如果你属于医疗人才，有创业的心态；如果觉得原有的医院生活缺少对未来的憧憬，如果你对儿科诊所感兴趣。
我们接受一切的创业心态，我们提供的就是创业的平台
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