重庆招聘

职位描述：
岗位职责
1.协助部门总监制定年度招聘计划，做好人才储备工作；
2.负责酒店各类招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘简章的草拟、招聘会的组织实施及其他日常招聘工作；
3.每月制作招聘统计分析表并递交部门负责人；
4.完成上级领导交办的其他事项。
岗位要求
1.两年以上招聘工作经验，有星级酒店招聘工作经验者优先；
2.熟悉人员招聘模块的理论与实操；
3.熟悉线上、线下各种招聘渠道，精通常用的面试方法与技巧；
4.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强，具有亲和力及良好的职业道德。 举报 分享

重庆恒大酒店
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