工程部经理
重庆颖扬新材料有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资
- 公司行业:原材料和加工
职位信息
- 发布日期:2017-08-11
- 工作地点:重庆-巴南区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:技术研发经理/主管 工程/设备经理
职位描述
职位描述:
1、建立和调配部门工作资源,指导下属制定工作目标、工作计划和工作总结,制定部门培训计划并组织实施,对部门内成员进行综合绩效考核,建立部门良好的合作精神及氛围。
2、组织分析制程数据,建立管控模型并持续以PDCA方式执行,不断提升产品质量,依照产品技术规范,组织分析产品技术问题,拟订切实可行的解决方案并监督实施,并建立预防措施,保证生产顺利进行。
3、以IE技术和品质技术为基础,组织合理规划人力、制定产品及各类材料消耗定额,不断采用新工艺、新措施,降低制造消耗,提高产品产能,以降低制造费用。
4、批准各部門文件和会签文件之审核,文具﹑仪器﹑设备﹑治工具请购之审核
5、协调工程与研发各组及其他部门间的工作。
6、接受厂长安排临时任务。
7、、组织管理工程事务,对工程人员进行培训,考评与管理;工程文件审核,工艺方案制定,工程改进方案提案及负责实施。
负责本部门员工的职业健康安全管理
应聘要求:
1、大专以上学历,接受过管理类知识培训,各种元件知识培训,电子﹑计算机或电子相关专业培训,ISO9001/ISO14001体系培训
2、工程管理5年以上工作经验,电子技术工程或研发五年以上工作经验
3、熟悉工程管理流程,且有较强的沟通﹑协调和组织能力;
4、英语普通(听、读、写), 熟练電电脑操作和常用办公软件的使用;
5、工业工程技术;设计软件应用。具有较强的显示器研发和工程分析能力。
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1、建立和调配部门工作资源,指导下属制定工作目标、工作计划和工作总结,制定部门培训计划并组织实施,对部门内成员进行综合绩效考核,建立部门良好的合作精神及氛围。
2、组织分析制程数据,建立管控模型并持续以PDCA方式执行,不断提升产品质量,依照产品技术规范,组织分析产品技术问题,拟订切实可行的解决方案并监督实施,并建立预防措施,保证生产顺利进行。
3、以IE技术和品质技术为基础,组织合理规划人力、制定产品及各类材料消耗定额,不断采用新工艺、新措施,降低制造消耗,提高产品产能,以降低制造费用。
4、批准各部門文件和会签文件之审核,文具﹑仪器﹑设备﹑治工具请购之审核
5、协调工程与研发各组及其他部门间的工作。
6、接受厂长安排临时任务。
7、、组织管理工程事务,对工程人员进行培训,考评与管理;工程文件审核,工艺方案制定,工程改进方案提案及负责实施。
负责本部门员工的职业健康安全管理
应聘要求:
1、大专以上学历,接受过管理类知识培训,各种元件知识培训,电子﹑计算机或电子相关专业培训,ISO9001/ISO14001体系培训
2、工程管理5年以上工作经验,电子技术工程或研发五年以上工作经验
3、熟悉工程管理流程,且有较强的沟通﹑协调和组织能力;
4、英语普通(听、读、写), 熟练電电脑操作和常用办公软件的使用;
5、工业工程技术;设计软件应用。具有较强的显示器研发和工程分析能力。
职能类别: 技术研发经理/主管 工程/设备经理
公司介绍
重庆颖扬新材料有限公司成立于2015年9月11日,注册资金壹亿元人民币,重庆颖扬新材料有限公司位于重庆市巴南区界石镇石桂大道16号3栋1-3,公司的主要研发、生产和销售高分子复合材料、功能膜材料、预涂膜、学膜、光电材料、化工产品等。
重庆颖扬新材料有限公司是一家勇于承担社会责任、积极顺应国际潮流的公司,为更好的回馈股东、供应商、雇员和社会,我们正在积极的制定改善计划,不断改善生产产品和劳动条件。公司致力于推动人才战略方针,建立了较完善的人员晋升机制,为有志之士充分提供一个展露才华和发挥潜力的好舞台,营造一个有活力,正面与丰富知识的环境来培育个人成功。公司聘请世界各地的人才,公司期望建立一个培育个人成就、事业进步和员工自我满足的工作基地。
重庆颖扬新材料有限公司是一家勇于承担社会责任、积极顺应国际潮流的公司,为更好的回馈股东、供应商、雇员和社会,我们正在积极的制定改善计划,不断改善生产产品和劳动条件。公司致力于推动人才战略方针,建立了较完善的人员晋升机制,为有志之士充分提供一个展露才华和发挥潜力的好舞台,营造一个有活力,正面与丰富知识的环境来培育个人成功。公司聘请世界各地的人才,公司期望建立一个培育个人成就、事业进步和员工自我满足的工作基地。
联系方式
- 公司地址:上班地址:巴南区界石镇石桂大道16号