重庆招聘

职位描述：
1、贯彻执行公司薪资福利管理制度；
2、检查考勤统计，汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据；
3、编制公司劳动报酬工资表,提供月薪资发放单据；
4、建立工资台账，准确发放工资；
5、缴纳社会福利相关款项，办理社会保险相关证件；
6、跟踪、分析公司内部薪酬数据，收集市场薪酬信息，参与编制人力成本预算。
7、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
8、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
9、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
10、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
11、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

补充说明
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上薪资绩效实务操作经验；
3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
5、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。 举报 分享

成立于1997年的重庆渝丰电线电缆有限公司，是一家集研发、生产、销售于一体的专业电线电缆生产商，作为***高新技术企业、中国线缆行业百强企业，公司建有重庆市***一家高分子材料民营企业院士专家工作站，是市内线缆行业中***拥有“重庆市特种电缆制造协同创新中心”和“重庆市智能电缆工程技术研究中心”两个省部级科技研发平台的科技型企业。
    公司生产基地占地近40万平方米，拥有上百条（套）先进的生产线、检测检验仪器，以及一支高素质的专业技术队伍。公司年生产能力达100亿元, 生产符合国家标准（GB）、国家机械标准（JB）、国际电工委员会标准（IEC）的各类电线电缆产品，广泛应用于电力输送、交通、能源、地产工程、城市建设、家装等领域，特别是阻燃、无卤低烟、耐火类产品深受用户信赖。
近年来，公司积极响应国家创新驱动、供给侧改革的号召，先后与重庆大学、重庆理工大学等高校建立产学研基地；在市领导见证下与中国信息通信研究院达成战略合作；推进“一院两站三中心”的建设，筹建线缆科技研究院、博士后工作站以及***检测中心；携手西南证券合力打造业界航母，正式进入IPO上市通道，借助“科技+金融”的双翼帮助企业实现高速发展；同中国北斗、中国航天达成战略合作，正式进入航天军工领域。公司依托强大的科技创新实力，“70年长寿命电线”、“YTTW防火电缆”、“网络神经线缆”等新产品、新工艺、新成果不断涌现，获得专利75项（发明专利22项）、美国、德国专利6项、省级高新技术产品12项。不断取得美国、英国、瑞士等发达国家的标准认证。公司顺利实现了由传统制造型企业向科技型企业的转型，公司销售收入的增长连续多年保持在30%以上，其中，高新技术产品的销售占比达50%以上。
公司紧贴国家一带一路发展战略，借助渝新欧优势，努力将高新产品推向海外，现已在中东、东南亚等地区的10多各国家建立了销售体系，作为渝企出海样本受到主流媒体的广泛报道。公司获得“全国质量检验稳定合格产品”、“全国质量诚信承诺优秀企业” 、“重庆市名牌产品”、“重庆市著名商标”等100多项殊荣。
目前，公司在产、学、研、资四驾马车的带动下，驶上了企业发展的快车道，企业将始终坚持“以品质求生存，以诚信求发展”的经营理念，以诚信进入市场、以诚信占领市场、以诚信赢得市场。