重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、新产品手册开发：掌握公司产品规划，了解各个产品研发状态，根据市场要求开发新产品手册；
2、竞品对比手册开发：根据新产品定位，开发竞品对比手册；
3、内训项目管理：工作根据培训规划与实施需要，了解培训需求，制作培训课件，实施培训授课；
4、专题培训及项目实施：根据培训规划的要求，设计新商家入网、比速品牌、销售流程、销售技巧以及其它有助于经销商业务及人员能力提升的培训课件；组织并实施新商家入网、比速品牌、销售流程、销售技巧，以及其它有助于经销商业务提升等方面的培训及辅导，提升经销商整体运营能力；设计针对每个培训项的效果评估方式与考核方案，并实施；
5、 组织并实施公司内部人员培训，课件或辅导材料的开发制作和更新根据内训需求调研，拟订内训计划，内训实施的规划与管理；内训效果的反馈、结案；
6、 培训系统对外联络：培训系统新需求、系统BUG等与软件公司接洽。

任职要求：
1、24岁以上，人力资源、市场营销、汽车终端营销管理等相关专业；
2、相关行业经验3年以上；
3、优秀的沟通表达能力；
4、有较强的沟通能力，具备团队意识和吃苦耐劳的精神，服从领导安排。 举报 分享

    重庆比速汽车有限公司成立于2015年4月28日，初期投资50亿元人民币建设全新工厂，项目一期占地面积1500亩，包含冲压、焊装、涂装、总装、发动机等现代化整车生产线和整车动态性能检测线，具备年产25万台整车的生产规模。目前拥有员工2500人左右。
    比速汽车将走一条“精工制造”路线，承担着品牌价值上探、品牌活化的重要使命。以精工品质的追求，迎合年轻市场需求，上探自主高端，未来比肩合资品质。 比速汽车品牌于2016年11月8日发布，坚持“时代新势力 精工造好车”的品牌理念，并创新提出“天地人”的造车理念，为消费者打造“好看”、“好开”、“好玩”的车。比速汽车为了打造比肩合资的中国品牌，在研发，生产制造业完全按照国际标准，仅研发就投入了超过数十亿的资金，并拥有高达95%自动化率的生产车间，保证零部件加工一致性的同时也极大程度提高了生产效率。同时，为了满足新品牌的发展，比速汽车业广纳人才，国际化研发设计团队，由汽车行业多名国内外专家组成。

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