重庆招聘

职位描述：
任职条件：
1、年龄、性别
  性别女，年龄：25岁～40岁
2、学历背景
 本科以上学历，人力资源、法律、市场营销、新闻、工商管理等
3、培训及资历
  人力资源、心理学、管理学等相关专业证书
4、工作经验：
  相关工作经验5年以上
5、基本素质和能力
  气质佳，大方得体，应变能力强，表达能力和沟通力强；
  有团队管理经验，有和政府各部门交流经验，学习力强。写
  作能力强，可以独立完成一般性的项目方案。
职位描述：
1 在董事长、总裁和副总裁直接领导下，负责总裁办的管理工作，对董事长、总裁和副总裁负责，定期向董事长、总裁和副总裁汇报工作情况。
2 根据公司经营计划，制定公司总裁办工作计划，并组织实施。
3 制定总裁办的相关工作流程，并执行。
4 负责公司总裁办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，如涉及相关部门，检查各部门贯彻执行情况。
5维持董事长、总裁和副总裁之间的有效工作沟通，并就工作或项目需要筹备相关的信息资料并予以保存。
6 协助董事长、总裁和副总裁处理相关事宜。
7 协助董事长、总裁和副总裁的相关客人或工作需要的接待工作。
8对总裁助理的日常工作进行管理、考核和指导。
9 针对部分工作或项目，协助董事长、总裁和副总裁参与公司的经营管理与决策。
10 董事长、总裁和副总裁安排的其他工作。
11 负责对外发布的稿件和资料的审核和维护。
12 负责公司知识产权和技术开发的相关申报和品牌维护 举报 分享

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