重庆招聘

1、协助上级领导做好部门内部管理工作。
2、协助领导做好公司人事管理工作。
3、拟订公司组织机构设置方案、岗位设置和人员编制方案。
4、根据公司人力配置需求和计划，组织招聘工作开展。
5、根据公司经营需求，组织规划，组织落实培训工作。
6、熟悉各劳动法律法规，并根据公司实际情况组织编写、修改、完善人力、绩效、劳动合同等相关制度，并落实执行政策。
7、负责组织落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

统招本科及以上学历，3年及以上同岗工作经验，有同行工作经验优先。

        重庆轩辉置业发展有限公司成立于2009年6月，公司注册资本金1亿元人民币，是福建永辉集团控股的全资子公司，也是福建永辉集团重庆地区房地产业务的主要运作平台。
    福建永辉集团有限公司创办于1998年，是中国大陆第一家将生鲜农产品引进现代超市的流通企业，经过十多年的发展，已成为以零售业为龙头，以现代物流为支撑，以食品工业和现代农业为两翼，以实业开发为基础的大型企业集团，截至2009年7月，拥有大、中型连锁超市150多家（不含便利店），连锁经营面积超过60万平方米，2009年集团年销售总额将超过100亿元，位列中国连锁百强企业45强。
    2009年，福建永辉集团开始实施全国化战略，加强专业化运作，连续实现跨越式发展，目前公司已完成北京、福建、安徽、重庆、四川，覆盖5个城市的全国化战略布局。
    轩辉置业在福建永辉集团实施的全国化战略西南布局至关重要，轩辉置业将继续秉承福建永辉集团 “创建美好家园是我们的共同心愿”为企业使命，以改善重庆市居民居住环境为已任，积极致力于城市的开发和建设。
    目前，已在重庆、四川、安徽、沈阳等城市进行商业地产开发。在重庆投资4亿元建设项目，项目位于江北区大石坝组团E分区，占地面积36715.56平方米，地上建设面积89000平方米，该项目将打造重庆永辉总部办公大楼、永辉超市重庆旗舰店及高端shoppingMall。
    公司拥有一支管理严格、技术实力雄厚的开发队伍，公司按照现代企业制度的管理模式，通力合作，相互协调，形成了一个上进、勇于开拓的企业团队。公司始终坚持以市场为导向、开发为重点，经营为龙头，质量为根本的开发理念和经营方针，不断留意和观察房地产市场行情，积极寻求探索与市场机制相适应的经营策略和经营方针，走品牌化之路。
    轩辉置业战略目标：五年内建设50个城市生活广场。公司以“构筑高品质人居空间,成为地产行业领先者”为愿景，以“人才、诚信、创新、共赢”为核心价值观，秉承“诚信、创新、敬业、进取”的企业精神，为实现“构筑高品质人居环境,专业创造和谐生活”的使命而不懈努力，积极致力于城市的开发和建设。
    公司坚持“以人为本、以质取胜、科技创新、规范管理”的企业经营方针，贯彻“科学决策、创优争先、用户至上”的企业质量方针，本着“立足企业求生存，开拓市场促进发展”的理念，将轩辉事业发扬光大。