重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、深入各业务部门，了解部门的培训需求，提出可行性建议，协助各部门进行培训课程开发；
2、协助制定各部门年度和月度培训计划；
3、负责各部门年度、月度培训计划的组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、独立开展新员工入职培训，编写课件及讲师手册；
5、运用公司内部专业软件工具，建立培训考核题库，并进行日常考核、维护、更新等管理；
6、协助开发公司内部培训师团队，为内部培训师提供咨询和指导途径，并进行日常管理；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并建立相关培训课程。

任职资格：
1、年龄25-35岁，人力资源、企业管理或教育相关专业专科以上学历；
2、一年以上企业培训管理相关工作经验；
3、掌握培训需求调查、培训组织与成果分析；
4、具有较强的组织能力、沟通能力、协调能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
5、具有良好的职业操守和服务意识，性格外向乐观；
6、能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

面试地点：重庆南岸区南坪西路63号创业创客天下C栋3F 举报 分享

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    目前，已成功为国内近千家企业提供多项顾问辅导与培训规划实施服务，并培育数百位企业高阶人士，超过二十万名学员参与课程培训，赢得社会企业普遍赞誉，被誉为“重庆顾问咨询行业的标杆之一”。

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