重庆招聘

职位描述：
1、负责制定和执行公司的人力资源规划、制度、方案，贯彻实施人才战略目标；
2、建立健全的人才储备路径及员工职业发展通道，以充足的人力资源满足公司发展需要；
3、组织实施公司员工的绩效考核及激励管理，完善优化绩效激励管理方式和工具，真实客观反映员工及团队绩效，营造积极向上的竟比氛围；
4、领导搭建公司培训管理体系，组织周期化的新员工入职培训、员工岗位技能培训及文化合同培训，全面提升队伍素质；
5、负责在公司薪酬管理规范下，结合市场情况，拟定、修改薪酬管理制度，经审批后贯彻执行；
6、负责制定部门各种管理制度和流程的建立，并执行监督；
7、负责对市场薪酬信息收集及内部员工薪酬满意度调研，提出解决方案，保证公司利益最大化的基础上，团队平衡、高效运行；
8、领导公司的员工关系及福利管理，维护与政府主管部门的良好关系，防范劳动风险，提升员工忠诚度和凝聚力，营造和谐简单的组织氛围；
9、完成上级领导交办的其他工作；


任职资格：
1、5年及以上人力资源管理经验，3年以上房地产行业或相近行业人力资源管理经验；
2、具有很强领导能力、判断能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力。 举报 分享

端木简介
重庆端木房地产经纪有限公司，创始团队均来自国内一线品牌开发商核心成员,是一家专注于房地产咨询、营销代理、招商运营的综合性房地产服务机构。端木机构以黑马的姿态将代理项目带到了热度和口碑的市场高点，在2017年创造了重庆楼市的多个***；代理项目代表作中国铁建·西派城亦在2017年实现首开10亿的大平层市场记录，并荣膺“十大城市影响力作品”；2018年端木机构实现了西部三城业务扩张。

端木机构拥有中晖基金、中通实业、朴隅建筑三大自有关联公司，资源丰富，实力雄厚，具有强大策划力、销售力与平台力，旨在为合作伙伴提供专业营销管理与运营服务。


公司业绩
服务于万科、中铁建、卓越、金地等一线品牌开发商的住宅及商业项目。


部分代理项目
万科金域学府、万科金域华府、中铁建西派城、卓越皇后道、金地弹子石项目等。


四大核心竞争力
1.平台力
公司拥有中晖基金、中通实业、朴隅设计三大关联公司，为客户提供强大销售力及多元化服务。
2.销售力
团队核心成员均拥有一线开发商就职经历，积累了多年成熟操盘经验，知甲方所想，具有强大的策略与销售力，为项目操盘提供强大保障。
3.顾问力
端木与市场变化同步，依托锐理一手大数据作支撑，对市场进行全面系统分析，提供完善的专业技术和全方位的决策咨询服务。
4.策划力
独立于事业部的专业策划团队，从商业和住宅两条线为重点，为客户提供持续的策划支持。


关联公司简介
◆中晖基金
深圳中晖基金管理有限公司于2016年初成立，是一家致力于股权投资基金管理、资产管理、投资管理的专业公司。通过政信类项目融资、房地产并购基金、产业基金管理、扶贫项目、房地产物业收购基金等多种方式，为地产发展和地方政府产业发展提供高效、稳定的资金。截至目前已落地多个项目，投资规模达80亿，成功完成西南片区布局。
◆中通实业
重庆中通建筑实业有限公司成立于1994年，公司注册资本金5000万元，总资产约为1.8亿元，各专业员工300余人。公司具有房屋建筑施工总承包壹级资质，施工总承包机电工程贰级，建筑装饰装修专业承包贰级，市政公用施工总承包叁级，古建筑专业承包叁级。
◆朴隅建筑
朴隅建筑 PURE 是成立于中国重庆及成都的建筑设计事务所。公司设计业务板块的合伙人来自北京、上海、成都和重庆，具备近二十年在海内外大型机构学习和工作的建筑设计经验。现有设计人员52人， 设计范围覆盖城市规划、商业综合体、超高层、酒店、养老、办公、居住、室内设计、景观设计等领域。在过去二十年中国的高速发展过程中，PURE 积累了丰富的全过程设计经验，并和多家海外优质设计资源通过项目合作实现了整合，结成了 PURE+ 国际设计联合体。今天，面对行业转型期的挑战，PURE 不愿墨守成规，设立了方澈项目管理和朴隅科技两家全资子公司，为业主提供包含前期策划、建设管理、虚拟实现等设计全过程服务，寻求创造性的解决方案，实现设计整体交付。