重庆招聘

职位描述：

1、组织制定公司人力资源的中长期及短期规划，并监督各项计划的实施；
2、拟订管理费成本预算，监督控制预算的执行；
3、建立并完善公司人力资源、行政管理体系。研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含薪酬、绩效、招聘、培训、人才发展等）；　
4、完善薪酬福利管理体系，制定薪酬策略，进行福利规划，并持续完善和修正；
5、完善任职资格、岗位评估、职级评定、发展通道等，形成完整的任职资格管理体系；
6、负责核心人才的选拔及测评管理， 通过人才盘点、评价中心等手段，管理公司核心人才库和储备发展人才；
7、负责企业文化的提炼、宣贯、推广、应用；
8、负责公司网络、信息平台管理；
9、负责公司法律事务管理。

任职资格：

1、本科及以上学历，企业管理学、心理学、人力资源管理等专业优先。5年以上人力资源管理经验，2年以上同岗位工作经验；
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、熟悉运用各类评价、测评工具；
5、具备对标数据获取能力；
6、具备一定的房地产建设专业知识，熟悉房地产开发流程；

7、具备很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的责任心、事业心；
8、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
9、具备项目跟投经验者优先。

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    “贝蒙置地”系境外投资企业在重庆设立的房地产开发企业，于2010年3月设立，注册资金1亿元，专业从事房地产开发及相关业务。
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    公司主要管理团队均来自于国内一线房地产开发公司，有着丰富的房地产开发经验及完善的公司治理理念，倡导简单职业地沟通、高效快乐地工作，倾力打造良好的工作氛围及平台，让员工更好、更快地与企业一起成长。
    公司开发项目 “贝蒙盘古”位于两江新区，系重庆首座生态写字楼，在业界荣获极高评价； “贝蒙天地”位于重庆主城开发热土——大学城，建筑面积逾35万平方米，该项目已打造为集高端住宅及商业于一体的城市综合体。
    目前在建的滨江春城项目，位于长寿之乡-江津滨江新城核心位置，纯高端住宅项目；松藻中心项目，地处南坪商圈核心位置-万寿路车站（上海城对面），集商场、SOHO、LOFT于一体的综合体。
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