重庆招聘

职位描述：
1、制定公司各项计划，确立公司长期、短期的工作目标。
2、制定公司行政架构，并维护其高效运作。
3、制定公司成员，指导公司成员的各项工作，选择最有效的沟通渠道。
4、调解公司员工之间的冲突，领导公司成员在公司正常轨道上运作。
5、对于各部门工作进行监督和管理，协调各部门关系，确保公司高效的运转。
6、定期召开中层及全体员工会议，认真听取各部门员工的意见，及时对公司的政策做出相应的调整。
7、对公司的岗位合理安排，使全公司内人员与职位达到最优化配置。
8、对公司内部进行合理的责权分配，有效授权，例题细分责任。
9、对于公司的工资架构根据公司的发展情况进行修改和完善。
10、时刻关注公司的各项重要指标。定期对各部门的负责人进行培训。
11、代表公司与外界建立良好的沟通渠道，以使公司在公众面前，建立良好的形象，保持公司良好的企业形象。

任职要求：
1、专科以上学历，持有物业经理岗位证书；
2、八年以上物业管理经验，三年以上项目全面管理工作经历。全面负责过10万平方米以上高档商业楼盘；
3、熟悉物业管理的政策及法律、法规，精通物业管理运作程序；
4、有良好的公关、协调、沟通能力和良好的服务意识。 举报 分享

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