重庆招聘

职位描述：
1、根据集团批准的组织结构图、管理结构图及人员编制，进行团队管理。依据集团绩效考核的原则，公开、公正、严格地考核各级管理人员，淘汰不称职者，重用优秀管理人员，强化员工培训，逐步建立一支高素质、高效率的管理团队。
2、按集团公司批准的预算对工程项目设计、施工、销售全过程进行控制，并保证最终实现预算的各项目标。
3、负责组织对项目进行可行性研究和定位，负责组织工程项目的各阶段设计（概念设计、方案设计、扩初设计和施工图设计）及报批工作，确保设计工作符合项目的质量、进度和成本之要求。
4、按集团招投标流程规定程序选择承建单位。
5、按集团批准的计划和流程组织工程管理，确保工程符合质量、进度和成本之要求。
6、负责与政府各有关部门和集团内外各单位的关系建立、维护的协调工作。
7、任期内对本项目部现有全部资产负有保值和增值之全部责任（离任时应审计无误），防止公司资产遭受不法侵害。
8、根据集团管理制度和项目部具体情况，制定、完善各项规章制度。
9、负责编制项目部各项管理费用预算，并控制、监督费用支出。
任职要求：
1、38-47岁，***，结构、建筑或工民建相关专业本科以上学历。
2、八年以上工作经验，五年以上大型综合类（住宅、商业、酒店）房产项目运作经验，具有2个以上完整的项目开发经验。
3、熟悉国家房地产行业相关政策和法规，熟悉房地产经济、项目管理、财务管理律等方面的知识。
4、具有清晰的房地产项目开发管理思路和先进的项目管理理念，熟悉相关的成本控制系统。
5、具备较强的领导能力、较强的沟通、协调和综合管理能力，有较强的战略管理能力、决策能力和组织协调能力。
6、具备廉洁、诚实、勤勉、负责等优良品质，人品一流，无任何职业不良记录或不良嗜好。
7、熟练操作办公及工程软件。 举报 分享

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