重庆招聘

岗位职责：

管理决策
1.参与集团战略规划，提出建议并参与决策；
2.参加公司决策委员会，对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策；
参与项目论证及投资决策
1.参与集团开发项目的前期考察、论证及投资分析的评审工作；
2.提供有效的技术分析参数和必要的技术支持；
3.参与项目的投资决策；
设计管理
1.设计招标：提出设计单位的选择方式以及选择标准，参与设计单位的招标、洽谈；
2.图纸会审：组织安排对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段各专业设计图纸会审并督导设计单位进行整改；
3.图纸把关：负责设计图纸的质量把关，各专业设计图整合以及关键部门的管线综合；
4.设计优化：组织对初步方案、扩初设计各阶段的方案优化工作以及施工图阶段的成本优化设计工作；
5.设计变更: 提出现场施工技术问题的主导意见，组织绘制设计变更图和设计详图，参与变更评审；控制重大设计变更，全面把握项目实施过程中的规划、建筑、景观效果；
6.技术交底：负责与本项目有关的技术规范、标准等的收集，组织培训，参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况；

任职要求：

管理决策
1.参与集团战略规划，提出建议并参与决策；
2.参加公司决策委员会，对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策；
参与项目论证及投资决策
1.参与集团开发项目的前期考察、论证及投资分析的评审工作；
2.提供有效的技术分析参数和必要的技术支持；
3.参与项目的投资决策；
设计管理
1.设计招标：提出设计单位的选择方式以及选择标准，参与设计单位的招标、洽谈；
2.图纸会审：组织安排对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段各专业设计图纸会审并督导设计单位进行整改；
3.图纸把关：负责设计图纸的质量把关，各专业设计图整合以及关键部门的管线综合；
4.设计优化：组织对初步方案、扩初设计各阶段的方案优化工作以及施工图阶段的成本优化设计工作；
5.设计变更: 提出现场施工技术问题的主导意见，组织绘制设计变更图和设计详图，参与变更评审；控制重大设计变更，全面把握项目实施过程中的规划、建筑、景观效果；
6.技术交底：负责与本项目有关的技术规范、标准等的收集，组织培训，参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况；

康迈斯（COOMAX）
    康迈斯（COOMAX）源自德国，是从事MBPO（Management Business Process Outsourcing管理业务流程外包）的专业公司，提供人力资源及管理职能外包服务。在为企业提供优质服务的同时引入世界前沿管理理念，经过多年对重庆本土支柱性行业及人才分布状况的深入调研及沉淀，重庆康迈斯人力资源管理有限公司（Chongqing Coomax Human Resource Management Co., Ltd）在政府的批准下正式成立，作为专业从事高级人才的推荐、培训及管理咨询机构。
    康迈斯理念：协作铸就共赢（Cooperation Lead to Value-maximum）。
    康迈斯宗旨：企业的人力资源管理战略伙伴，职业经理人的职业生涯经纪人。
    公司依托强大的技术后盾和专业化的服务团队，秉承协作铸就共赢、为客户实现价值最大化的经营理念，目前主要提供人力资源业务流程外包（HRBPO）：涵盖委托代理招聘、猎头委托业务、人才测评与分析、人力资源开发与员工培训、劳资关系管理及咨询、人力资源解决方案、人力资源各版块其他事务性工作代理等服务产品。公司凭借优良的企业文化传统、卓越的领导层、专业的协作团队、良好的公共关系、丰富的社会资源，成功为众多企业提供优质规范的专业服务。
    公司定位于传承专业、立足重庆、服务中国、辐射亚洲，立志为企业完成人力资源战略拼图、补强人力资源及管理短板、解决人力资源核心及紧急问题，为企业提供专业化、全方位的人力资源管理服务，成为企业可信赖的人力资源管理战略伙伴与服务供应商，满足企业未被满足的人力资源管理需求，加速企业人力资本增值。
公司在电子通讯、金融投资、房产物业、工程建筑、旅游酒店、能源环保、汽车重工、快消行业等领域有丰富的招聘经验。公司拥有一流的全职及兼职猎头顾问，且具备知名企业HRD或HRM从业经历、企业HR平均从业年限达8年以上，平均年龄33岁，每位猎头顾问操作猎头项目达50个以上；公司拥有庞大的全国性人才数据库，同时公司还建立了经验丰富的行业研究小组，使公司的对外服务始终做到精益求精，充分体现全面、方便、高效、优质的服务品质。
    我们坚守“诚信、协作、专业、创新”的企业文化，创造性地为企业提供优质的人力资源外包服务，帮助企业走得更快、更远，做得更好、更强。