重庆招聘

1、主持资源采购部全面工作，负责资源采购部的日常管理。
2、主持召开部门会议，总结部门工作，传达公司会议精神，负责部门员工考评工作。
3、协助公司领导，负责与钢厂签订年度供货协议。
4、负责新钢厂、新采购资源的开发工作。
5、负责钢厂资源计划、付款的审核工作。
6、定期走访钢厂，加强与钢厂领导及经办人员的联系与沟通；
7、负责市场信息的收集与整理工作，负责所分管货物挂价及销售价格的审核工作。
8、完成领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、学历要求；物流采购，企业管理等相关专业本科及以上学历。
2、年龄要求；30—45岁
3、培训经历；受过采购管理、物流管理、供应链管理、企业营销、合同法知识等方面的培训。
4、具有三年以上钢材贸易采购部门相关工作经验，其中5年采购部经理以上相关管理经验。
5、先进的采购管理经验和销售管理经验，具有良好的沟通、协调、组织能力，对采购和销售管理工作有深刻的理解、认识；有强烈的事业心和责任感，沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力，熟练操作办公软件，
6、特殊要求；具有物流管理师职称者优先。

康迈斯（COOMAX）
    康迈斯（COOMAX）源自德国，是从事MBPO（Management Business Process Outsourcing管理业务流程外包）的专业公司，提供人力资源及管理职能外包服务。在为企业提供优质服务的同时引入世界前沿管理理念，经过多年对重庆本土支柱性行业及人才分布状况的深入调研及沉淀，重庆康迈斯人力资源管理有限公司（Chongqing Coomax Human Resource Management Co., Ltd）在政府的批准下正式成立，作为专业从事高级人才的推荐、培训及管理咨询机构。
    康迈斯理念：协作铸就共赢（Cooperation Lead to Value-maximum）。
    康迈斯宗旨：企业的人力资源管理战略伙伴，职业经理人的职业生涯经纪人。
    公司依托强大的技术后盾和专业化的服务团队，秉承协作铸就共赢、为客户实现价值最大化的经营理念，目前主要提供人力资源业务流程外包（HRBPO）：涵盖委托代理招聘、猎头委托业务、人才测评与分析、人力资源开发与员工培训、劳资关系管理及咨询、人力资源解决方案、人力资源各版块其他事务性工作代理等服务产品。公司凭借优良的企业文化传统、卓越的领导层、专业的协作团队、良好的公共关系、丰富的社会资源，成功为众多企业提供优质规范的专业服务。
    公司定位于传承专业、立足重庆、服务中国、辐射亚洲，立志为企业完成人力资源战略拼图、补强人力资源及管理短板、解决人力资源核心及紧急问题，为企业提供专业化、全方位的人力资源管理服务，成为企业可信赖的人力资源管理战略伙伴与服务供应商，满足企业未被满足的人力资源管理需求，加速企业人力资本增值。
公司在电子通讯、金融投资、房产物业、工程建筑、旅游酒店、能源环保、汽车重工、快消行业等领域有丰富的招聘经验。公司拥有一流的全职及兼职猎头顾问，且具备知名企业HRD或HRM从业经历、企业HR平均从业年限达8年以上，平均年龄33岁，每位猎头顾问操作猎头项目达50个以上；公司拥有庞大的全国性人才数据库，同时公司还建立了经验丰富的行业研究小组，使公司的对外服务始终做到精益求精，充分体现全面、方便、高效、优质的服务品质。
    我们坚守“诚信、协作、专业、创新”的企业文化，创造性地为企业提供优质的人力资源外包服务，帮助企业走得更快、更远，做得更好、更强。