重庆招聘

1. 组织制定市场调研、销售中长期规划，销售策略、销售政策；
2. 组织开展销售工作，对销售经营指标负责。
3. 组织市场调研工作，掌握客户需求、竞品、对手等情况。
4. 拟定年度销售工作计划、月度销售工作计划，并在实施过程中给予监督和控制。
5. 组织实施销售系统内部管理制度及工作流程并监督检查，对销售业务有序性负责。
6. 负责组织销售网络的开发、建立、销售合同的评审、销售价格的控制。
7. 负责销售、服务相关的人员、环境设施、营业秩序的控制，贯彻公司销售、服务方针，对销售服务质量负责。
8. 组建销售团队，组织销售人员激励考核制度设计和实施，组织销售人员的业务培训，不断提高业务水平。

任职要求：

1. 30岁-55岁，大专以上学历；
2. 有汽车销售高层管理经验，具备全面操盘汽车销售的系统能力，熟悉汽车销售模式、方法，有商用车销售经验更好；
3. 具有较强的责任心，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性；
4. 有创新性的思维，对市场敏锐性、洞察力强。具有敏感的市场触觉和信息整合能力；
5. 具备市场开拓、公关、团队合作能力，统筹规划和计划实施能力。

康迈斯（COOMAX）
    康迈斯（COOMAX）源自德国，是从事MBPO（Management Business Process Outsourcing管理业务流程外包）的专业公司，提供人力资源及管理职能外包服务。在为企业提供优质服务的同时引入世界前沿管理理念，经过多年对重庆本土支柱性行业及人才分布状况的深入调研及沉淀，重庆康迈斯人力资源管理有限公司（Chongqing Coomax Human Resource Management Co., Ltd）在政府的批准下正式成立，作为专业从事高级人才的推荐、培训及管理咨询机构。
    康迈斯理念：协作铸就共赢（Cooperation Lead to Value-maximum）。
    康迈斯宗旨：企业的人力资源管理战略伙伴，职业经理人的职业生涯经纪人。
    公司依托强大的技术后盾和专业化的服务团队，秉承协作铸就共赢、为客户实现价值最大化的经营理念，目前主要提供人力资源业务流程外包（HRBPO）：涵盖委托代理招聘、猎头委托业务、人才测评与分析、人力资源开发与员工培训、劳资关系管理及咨询、人力资源解决方案、人力资源各版块其他事务性工作代理等服务产品。公司凭借优良的企业文化传统、卓越的领导层、专业的协作团队、良好的公共关系、丰富的社会资源，成功为众多企业提供优质规范的专业服务。
    公司定位于传承专业、立足重庆、服务中国、辐射亚洲，立志为企业完成人力资源战略拼图、补强人力资源及管理短板、解决人力资源核心及紧急问题，为企业提供专业化、全方位的人力资源管理服务，成为企业可信赖的人力资源管理战略伙伴与服务供应商，满足企业未被满足的人力资源管理需求，加速企业人力资本增值。
公司在电子通讯、金融投资、房产物业、工程建筑、旅游酒店、能源环保、汽车重工、快消行业等领域有丰富的招聘经验。公司拥有一流的全职及兼职猎头顾问，且具备知名企业HRD或HRM从业经历、企业HR平均从业年限达8年以上，平均年龄33岁，每位猎头顾问操作猎头项目达50个以上；公司拥有庞大的全国性人才数据库，同时公司还建立了经验丰富的行业研究小组，使公司的对外服务始终做到精益求精，充分体现全面、方便、高效、优质的服务品质。
    我们坚守“诚信、协作、专业、创新”的企业文化，创造性地为企业提供优质的人力资源外包服务，帮助企业走得更快、更远，做得更好、更强。