重庆招聘

1、贯彻执行国家对房地产开发行业的相关法律法规，并及时掌握了解国家及地方政府发布的相关政策动态、法律法规等；
2、贯彻执行公司各项规章制度及工作流程；
3、建立健全开发部管理制度并负责实施及评估；
4、参与项目选址，研究地块特性、赢利模式和获利能力等相关工作；
5、配合设计研发部与设计院对接；
6、根据开发计划，组织制定开发部报建计划，保证项目的顺利实施；
7、负责在开发过程中，低成本、高效率为项目办理各种法律手续；
8、参与项目竣工验收，负责备案登记；
9、负责协调处理对外的各项公关活动，利用各种外部资源为公司项目的开发创造良好外部环境；
10、制定部门工作计划，明确工作目标，编写工作总结和报告，传达、布置每周工作任务，检查、落实每周工作进展和存在问题；
11、负责对直接下属的业绩考核；组织落实部门的业务培训；
12、积极推动合理化建议活动，促进公司和部门管理水平不断提高；
13、负责组织编制部门年度、月度资金计划；
14、对公司信息保密；
15、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄45岁以下，性别不限，大专及以上学历，建筑学、房地产管理或工程技术相关专业，5年以上房地产企业前期开发的管理经验，2年以上的部门经理领导经验；熟悉国家及重庆房地产市场态势；
2、具有良好的社会关系，谈吐得体； 较好的协调能力，良好的职业道德；独立完成过1个以上项目前期开发手续工作。

康迈斯（COOMAX）
    康迈斯（COOMAX）源自德国，是从事MBPO（Management Business Process Outsourcing管理业务流程外包）的专业公司，提供人力资源及管理职能外包服务。在为企业提供优质服务的同时引入世界前沿管理理念，经过多年对重庆本土支柱性行业及人才分布状况的深入调研及沉淀，重庆康迈斯人力资源管理有限公司（Chongqing Coomax Human Resource Management Co., Ltd）在政府的批准下正式成立，作为专业从事高级人才的推荐、培训及管理咨询机构。
    康迈斯理念：协作铸就共赢（Cooperation Lead to Value-maximum）。
    康迈斯宗旨：企业的人力资源管理战略伙伴，职业经理人的职业生涯经纪人。
    公司依托强大的技术后盾和专业化的服务团队，秉承协作铸就共赢、为客户实现价值最大化的经营理念，目前主要提供人力资源业务流程外包（HRBPO）：涵盖委托代理招聘、猎头委托业务、人才测评与分析、人力资源开发与员工培训、劳资关系管理及咨询、人力资源解决方案、人力资源各版块其他事务性工作代理等服务产品。公司凭借优良的企业文化传统、卓越的领导层、专业的协作团队、良好的公共关系、丰富的社会资源，成功为众多企业提供优质规范的专业服务。
    公司定位于传承专业、立足重庆、服务中国、辐射亚洲，立志为企业完成人力资源战略拼图、补强人力资源及管理短板、解决人力资源核心及紧急问题，为企业提供专业化、全方位的人力资源管理服务，成为企业可信赖的人力资源管理战略伙伴与服务供应商，满足企业未被满足的人力资源管理需求，加速企业人力资本增值。
公司在电子通讯、金融投资、房产物业、工程建筑、旅游酒店、能源环保、汽车重工、快消行业等领域有丰富的招聘经验。公司拥有一流的全职及兼职猎头顾问，且具备知名企业HRD或HRM从业经历、企业HR平均从业年限达8年以上，平均年龄33岁，每位猎头顾问操作猎头项目达50个以上；公司拥有庞大的全国性人才数据库，同时公司还建立了经验丰富的行业研究小组，使公司的对外服务始终做到精益求精，充分体现全面、方便、高效、优质的服务品质。
    我们坚守“诚信、协作、专业、创新”的企业文化，创造性地为企业提供优质的人力资源外包服务，帮助企业走得更快、更远，做得更好、更强。