重庆招聘

1、上门取单客户咨询和接待，指导客户完成签收

2、与机构内各部门沟通电销相关工作内容，组织并追踪机构各部门配合完成有关电销工作，并对各部门电销相关的工作开展提出专业指导和建议

3、协调解决电销与个险销售渠道的冲突，根据相关制度对冲突事件开展调查、核定及解释安抚工作，并对渠道冲突管理制度建设提出建议

4、向个险营业单位宣导、培训电销管理制度、工作流程及产品知识，负责培训教材编制、培训组织实施及培训效果检视与追踪

5、对柜面退保的电销客户进行解约劝阻工作，并将相关信息反馈电销渠道

6、每日与快递外包商就经营管理、配送指标、团队建设开展日常沟通，及时发现并解决问题，落实各项改善措施

7、甄选合格快递外包商建立电销保单配送体系

8、负责对快递外包方配送人员进行产品知识培训及政策宣导，保证配送过程中公司品牌及专业形象的建立及维护

9、跟踪电销配送指标并分析配送时效、配送满意度等相关指标表现，定期制定电销管理月度分析报告，提出建议及改善措施

10、配合二级机构、总部、区域开展电销管理各项项目性工作的推动和落实

【工作经验要求】

有寿险销售管理或后援管理两年及以上工作经验者优先

【教育程度】

正规院校大学本科及其以上学历（需同时取得学历证和学位证）

【专业能力要求】

具备一定企业管理及法律知识运用能力，具有良好的文字书写和口头表达能力

【福利及其他】

正式内勤员工，一经录用，享受具有竞争力的薪酬；完善的社保福利：五险一金、最高60万的意外身亡险、10万元重大疾病险、7万元补充住院医疗险等一系列商业保险；享受国家法定节假日。