重庆招聘

1、《基本法》的宣导、解释；
2、《基本法》考核预警追踪，佣金管理；
3、与基本法相关的LBS系统的维护；
4、与基本法相关的人管政策宣导、推动；
5、业务人员品质管理；
6、业务人员福利待遇的落实；
7、业务员入、离司管理及日常管理；
8、业务统计分析，为相关部门提供数据支持；
9、例行会议业务分析报告准备；
10、营销日、周、月统计报表制作；
11、营销计划追踪、评估；
12、部门行政事务，领导交办其他工作。

岗位要求：

1、正规院校大学本科及其以上学历，并取得相应的学历证和学位证（无学位证书请勿投递）

2、熟练掌握各类办公软件，良好的沟通协调能力

【正式内勤员工，一经录用，享受具有竞争力的薪酬；完善的社保福利：五险一金、最高60万的意外身亡险、10万元重大疾病险、7万元补充住院医疗险等一系列商业保险；享受国家法定节假日。】