重庆招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、制定公司人力资源发展战略和规划，并监督执行计划的实施；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，制定适合公司发展的人力资源管理模式和完善人力资源管理制度；
3、协助完成对各子公司高管团队的建设和支持；
4、开展公司的员工管理及人事工作，建立公司人员基本信息数据库、员工流动状况并对人力资源状况分析；；
5、领导开展本部门内部的日常管理与团队建设工作；
6.具有全局意识，具有强烈的责任心和事业心，具有正直与诚实的美德和良好的职业操守。

二、任职资格：
1、人力资源管理全日制大学本科以上学历，硕士研究生或 MBA 学历者优先；
2、4年以上人力资源总监/部门经理实操工作经验，拥有物联网公司或创业型公司人力资源管理经验者优先；
3、掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底好；
4、具备较强的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。

温馨提示：为了不浪费双方时间，请投递简历之前，登陆打开我司官网了解:http://www.brtbeacon.com/main/index.shtml 举报 分享

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