重庆招聘

岗位职责：

1、制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职要求：

1. 人力资源或相关专业专科以上学历；4年以上人力资源管理工作经验

2. 文字功底优秀，能独自起草人力资源管理制度、年度工作规划等；

3. 具有丰富的招聘经验及渠道，能够独立负责绩效考核、企业文化建设、员工培训等工作；

4. 具有高效工作能力，专业的人力资源知识及工作技能；

5. 具有良好的职业心理素质,能承受较大的工作压力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。

    重庆秋之耘科技环保有限公司位于重庆市高新区陈家坪，公司重点从事废水治理、废气治理、固废治理等环境工程治

理；公司具有废水治理、废气治理、固废治理环境工程甲级资质证书。其主要经营范围：环境污染防治、销售环境监

测仪器、仪表等。是一家致力于环保治理工程建设的高新技术企业。

    在废水治理、废气治理、固废治理工程等领域积累了丰富的经验。如今公司已拥有一批具有丰富实战经验的高级

工程师，彻底解决您的后顾之忧。公司本着“只有客户的满意、才有公司的发展”的理念，并且在工程质量、后续服

务等各个方面有着严格的管理体系，确保每一个工程都达到设计的要求。同时，公司与重庆大学、中科院重庆分院等

重庆知名高校开展技术合作和成果交流，依托知名高校，不断引入新的科技知识，为客户提供更专业、更系统的解决

方案。