重庆招聘

职位描述：
职位要求：
协助行政人事经理做好人事事务；
协助参与年度人力资源规划；
负责公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动；
负责与相关政府部门的联系，获取相政策信息，争取政策支持；
执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
协助制定、修订、审核公司各项人事管理规章制度，完善公司内部的管理体系；
督促管理制度的有效执行，协助评估和监督公司内部管理的规范性和有效性；
负责招聘，办理新进、在职、离职员工登记及追踪，及新员工劳动合同的签订；
负责绩效管理、考勤、请假、休假等工作；
负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
负责会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；
任职资格：
1、大专以上学历；
2、人力资源管理专业优先；
3、人力资源工作经验4年以上；
4、熟悉人力资源各大模块实际操作流程；
5、有较好的组织、协调、分析判断能力和良好的沟通能力；
6、有相关人力资源资格证优先。 举报 分享

在当今能源竞争白热化的前提下，公司具有能源化工背景，成立以来秉承：“商者无域、相融共生”的经营理念，着力提升企业区域竞争力，大力实施“以气代油”战略，在十二五期间与中石油、中石化、陕西延长石油、陕西能源投资集团、重庆燃气集团有着广泛的合作，参与了中石油中缅油气管线国家战略项目，本着国家对新能源建设的积极倡导，愿与社会一道“奉献能源，创造和谐”。
本公司业务范畴：1.从事西部省市水利环保板块-水利枢纽工程和水电站开发建设，经营管理；2.与重庆燃气集团股份有限公司（上市代码：600917）组建合资公司，布局全市加油站、LNG/CNG加气站的投资、建设、经营、管理业务；3.从事资产管理等业务，为政府国有企业进行不良资产处置，资产并购，为上市公司服务；