重庆招聘

职位描述：
1、组织岗位分析，定员定编 人员需求分析；

2、核算员工月度效益工资的发放并提交工资报表。确保工资发放及工资报表提交的及时、准确；

3、掌握人员及岗位的自然情况，对人事进行动态管理；

4、监督建立完善员工考勤明细、考勤汇总，加班记录档案，确保员工考勤资料的完整；

5、负责编制制造费用预算并分解下达专业厂各单位费用指标；

6、负责行政管理工作及员工生活后勤管理；

7、审核监控劳务派遣员工进入，退出流程和手续，规范用工；

8、做好员工绩效管理和薪酬管理，提升专业厂人力资源管理水平，确保专业厂行政后勤工作高效运行。

 

任职要求：


1、本科及以上学历，3年以上管理工作经验；

2、管理类专业，岗位相关管理体系文件学习培训，经过人力资源管理相关专业知识系统培训；

3、熟悉国家相关法律法规，公司人力资源管理政策，成本控制方法，办公自动化软件应用；

4、熟悉使用办公自动化软件，具备学习能力和服务意识，有较强的组织协调能力、综合技能和执行力。 举报 分享

一、公司简介
成立于2007年6月的中国重卡***家中外合资企业上汽依维柯红岩商用车有限公司（以下简称“公司”，拥有先进的技术、雄厚的资金和一支具有高技能的员工队伍。股东为：排名中国汽车行业***的上汽集团、国际知名的菲亚特集团下属欧洲四大商用车集团之一的依维柯公司、及重庆市国资委下属的重庆机电控股集团。
公司已投资20多亿元在重庆北部新区建成了年产***可达8万辆的重卡基地，成为在远东地区举足轻重的，具备研发、制造、销售为一体的全功能重卡企业，公司年销售收入达80多亿元。
公司拥有一支6000余人的人才队伍，其中各类专业技术人员超过20%，经与股东方的合作培养，打造了不仅具有国内先进专业知识，也具有国际领先技术管理知识技能的人才队伍。

二、领先的产品研发能力及产品系列
合资公司引进了具有国际先进水平和竞争力的依维柯品牌原型车技术，现已经能够开发全系列的牵引、载货、自卸、专用车产品；
公司有能力开发新产品，2007年上汽依维柯商用车投资有限公司注资上汽菲亚特红岩动力总成有限公司，生产节能环保重、中、轻全系列发动机；目前上依红公司已投资筹建年产达30万根车桥的新项目，引进依维柯车桥先进技术，为整车产能扩大与技术升级做战略准备。
公司目前生产依维柯品牌原型车技术高、中、低三个平台的重卡产品满足不同细分市场的需求；高端平台引进了依维柯原型车技术，中端平台结合了依维柯许可技术和红岩品牌自主技术，低端平台在现有平台上引进部分依维柯技术，提升了自主产品。

三、员工激励：
1、年终奖
2、公司为员工购买五险一金（其中公积金缴纳比例为12%，为重庆市***缴纳比例）；
3、公司还为员工购买商业保险（意外伤害、补充医疗、疾病门诊医疗等），员工个人无需承担商业保险保费；
4、其它福利包括：带薪年假、年度体检、工作餐、节日礼品礼金、交通车、集团员工购车福利、菲亚特奖学金（员工子女升学奖学金）、爱心基金
5、长期激励：职业晋升、岗位轮换、工程硕士班、海外学习机会、高潜质人才培养、接班人计划、中层人员培训


公司名称：上汽依维柯红岩商用车有限公司
Name: SAIC-IVECO HONGYAN Commercial Vehicle Co., Ltd.
公司地址：重庆北部新区金山大道黄环北路1号
Address: NO.1 huang huan north road，jinshan road，new north zone Chongqing
邮政编码：401122
Post: 401122
网站地址：********************
Website: ********************
并将简历投递至：sihhr@zhiye.com