重庆招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

重庆华莱集团下属公司：

重庆华莱文化产业发展有限公司
重庆华莱影视传媒有限公司
重庆华莱广告有限公司
重庆华莱文化产业投资有限公司
重庆华莱房地产开发有限公司

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华莱影视传媒（集团）有限公司简介
重庆华莱影视传媒（集团）有限公司创始于1993年10月，涵盖两大主营产业：文化创意产业和地产建设产业，是一家以文化产业为主，集地产开发、工程设计、项目运营和营销策划等多元经营为一体的，自主创新发展的综合性文化传媒集团。
集团总部设立于中国重庆，致力于为重庆，西南，乃至中国的政府、企业、跨过集团提供“优质、诚信、尖端”的专业品质服务，通过不断广大规模和增强核心竞争力，华莱集团总是能超越客户期待，以共赢的态度和行为获得合作伙伴的尊重与信任。
华莱集团现已聚集了20余名具有丰富管理经验的高级精英管理人才，并组建为公司核心领导团队。现今，公司已拥有博士学位、硕士学位、本科及专科学位等众多中高层次技术人才150余名，目前已实现员工编制220余人。凭借着专业化、精细化、统一化、标准化的运营模式，公司年产值总额超过二亿元。