重庆招聘

岗位职责：
1、修订和完善公司绩效考核、薪酬福利管理体系，规范绩效、薪酬管理各项流程；
2、收集、整理各部门业绩考核指标，制定各部门及人员年度业绩合同；
3、跟踪各部门年度、季度、月度绩效考核方案的实施工作，维护绩效考核数据库，定期汇总、整理、分析并上报；
4、跟踪、分析事业部内部薪酬数据，收集市场薪酬信息，维护薪酬管理信息库；
5、根据绩效考核结果，实施奖金发放及薪酬调整工作；

任职资格：
1、学历：专科及以上学历
2、专业：人力资源、企业管理相关专业
3、经验要求：熟悉人力资源各大模块工作，两年以上大中型企业薪酬管理和绩效考核管理独立实操工作经验，有文化产业，房地产开发企业者优先。
4、能力要点：擅长数理统计，良好的沟通、协调能力，执行力强

重庆华莱集团下属公司：

重庆华莱文化产业发展有限公司
重庆华莱影视传媒有限公司
重庆华莱广告有限公司
重庆华莱文化产业投资有限公司
重庆华莱房地产开发有限公司

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华莱影视传媒（集团）有限公司简介
重庆华莱影视传媒（集团）有限公司创始于1993年10月，涵盖两大主营产业：文化创意产业和地产建设产业，是一家以文化产业为主，集地产开发、工程设计、项目运营和营销策划等多元经营为一体的，自主创新发展的综合性文化传媒集团。
集团总部设立于中国重庆，致力于为重庆，西南，乃至中国的政府、企业、跨过集团提供“优质、诚信、尖端”的专业品质服务，通过不断广大规模和增强核心竞争力，华莱集团总是能超越客户期待，以共赢的态度和行为获得合作伙伴的尊重与信任。
华莱集团现已聚集了20余名具有丰富管理经验的高级精英管理人才，并组建为公司核心领导团队。现今，公司已拥有博士学位、硕士学位、本科及专科学位等众多中高层次技术人才150余名，目前已实现员工编制220余人。凭借着专业化、精细化、统一化、标准化的运营模式，公司年产值总额超过二亿元。