重庆招聘

1、作为公司最高管理者，负责编制企业长期规划，年度工作目标，重大技术改造计划，建立以总经理为首的生产经营管理系统和质量保证系统，负责公司人、财、物等资源的配置，落实各部门的职责和权限，充分发挥各职能部门的作用。
2、遵照企业法规定，抓好企业经营管理，依靠公司职工，实行民主管理，并对企业的物质文明和精神文明建设负有全面责任。
3、负责主持制订和贯彻执行质量方针和质量目标，并对质量体系的建立、实施、完善负全部责任。委派管理者代表，明确其职责和权限，确保质量方针和质量目标的实施。
4、负责主持管理评审，重视顾客意见和投诉。主持重大质量事故和质量问题的解决和质量改进，用质量促进企业的发展并组织企业各部门力量，完成上级下达的各项经济指标。
5、关心职工生活和劳动安全、防止发生重大安全事故，加强职工安全教育、提高职工安全生产的素质。6、在发展生产的基础上提高职工的技术文化水平和集体福利。


大专以上学历，具有中小型企业管理五年以上的工作经验；具有较强的企业经营和发展的管理能力；具有良好的判断和决策能力；具有较强的领导和协调、监督和指导能力；是重要岗位，须上汽大众测评通过，经培训后认证合格，参加上海大众年审。

    重庆荣达建设(集团)有限公司成立于1994年，是一家以建筑施工、房地产开发为核心支柱产业，并致力于汽车销售和维修、物业管理、农业综合开发、装饰工程、园林工程以及旅游服务业为一体的股份制民营企业集团。公司注册资金5000万元人民币，拥有子公司10余家，其中全资拥有荣锦物业、美嘉兴物管、荣达农业、沙龙科技、荣达惠众汽车销售等子公司。公司自成立以来,以持续、高速、多元化发展，曾荣获“重庆企业100强”、“ 重庆民营企业50强”称号。
    荣达集团以“打造百年企业　确保基业常青”为目标，秉承“来源于社会，服务于社会”的企业宗旨，恪守“团结、拼搏、严谨、高效”的企业精神，努力续写荣达集团新的辉煌。