重庆招聘

任职资格：
1. 从事jave 或 .net平台下的实际开发工作4年以上；
2. 作为项目负责人完成过3个以上的完整项目(规模10人月以上的）；
3. 良好的文档习惯和文档管理经验，具有企业级应用开发的技术背景
4. 有10人以上团队的技术管理经验（项目或部门均可），良好的口头交流、表达能力，能凝聚团队共同进步；
5. 有在专业化大型企业及外资企业工作经历者优先，参加过相应专业认证考试者优先(如软件设计师、PMP、IPMP等)；
6. 有职业素养，为人坦诚，性格平和，做事细致耐心，不急不燥；
7. 对技术管理有较浓兴趣与相应观点；
8. 熟悉项目管理知识体系，并具有实践应用经验和自己的观点与认识，对开发过程的规范化有正确的理解，熟悉RUP、CMMI等过程管理体系；
9. 良好的职业化素养，对正规化的开发过程有正确理解，熟悉项目管理知识体系，并能利用规则灵活解决实际问题；
10. 对软件体系架构有比较全面的了解，并对常用设计模式有深入了解和应用经验
11.有Saas运营平台、电信运营平台或行业网站、电子商务平台开发经验者优先

工作职责：
1、在统一任务分配与质量控制体系下，进行部门(开发项目)任务的分解落实与资源分配，在多项目管理环境下进行部门内外的资源调配与协调；
2、对各分解任务的执行推进情况进行跟踪、评估与考核；
3、对项目人员的任务完成情况(包括进度、质量、规范性等)进行绩效考核；
4、组织制定部门或项目相关的技术培训计划并实施之；
5、对部门或项目内各技术研发方向的研发成果进行考评；
6、对项目整体建康度及任务绩效完成情况负责；
7、组织与合作伙伴进行技术研发合作；
8、组织进行相关技术方案的制定与编撰，并能够与高层用户直接交流与沟通；
9、组织进行项目攻关与突击，鼓励与带动项目团队士气。