重庆招聘

职位描述：
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源、行政管理规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
7、负责公司行政管理；
8、负责公司政府外联工作，包括政策对接等。

任职资格
1、人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

    朝天门火锅，始于1935年，重庆老字号，重庆市非物质文化遗产。
    朝天门餐饮控股集团是一家集餐饮连锁、食品研发，人才培训、商贸销售为一体的综合性企业集团。
集团旗下有朝天门火锅、朝天门码头、朝天萌麻辣烫、渝城味都、春吾里等多个知名餐饮及快消品牌。集团建有产品研发基地、人才培训基地、商贸销售公司、物流配送中心、营运示范店等完善的运营支持体系。截至2020年，全球门店800多家，体系员工3万余人，已进入全国170多个城市，业务拓展至英国、西班牙、加拿大、韩国、菲律宾、马来西亚等国家。
    朝天门餐饮控股集团曾先后获得重庆老字号、重庆市非物质文化遗产、中国火锅十大品牌、中国五星级火锅企业、中国火锅领军品牌、全国绿色餐饮企业等荣誉称号，连续八年入围中国餐饮百强，并从第45名一路成长到第6名，每年新开门店100余家。