重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面主持和负责人力资源部的管理工作，贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度； 2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度；
3、人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设；
4、建立健全人力资源管理体系和工作机制，为重大人事决策提供建议和信息支持；
5、内部机构设置、撤销、合并重组、定编等工作；
6、员工职业培训；
7、员工需求计划的落实和员工定岗、招聘、培训、考核、薪酬、保险、福利等工作；
8、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决；
9、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督指导，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
10、各部门间的协调配合及公司外同行之间、政府对口部门和有关社会团体、机构联络工作。
任职资格：
1、受过人力资源管理技术、劳动法规和管理能力开发等方面专 业培训；
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规；
3、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5、具备较强的文字工作能力，熟悉公文写作规范；
6、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力；
7、熟悉基本电脑操作，能熟练地使用Word、Excel等办公软件。；
8、具备5年以上人力资源管理相关工作经验,曾担任过企业人力资源部副经理3年或以上职务。 举报 分享

      重庆街吧餐饮管理有限公司成立于2005年，坐落于“***新区——重庆两江新区”核心地段的“两江天地”商业中心,是一家专注于奶茶店加盟与品牌推广，并以奶茶、小吃、汉堡、中式快餐加盟，新品研发，物流配送为主的加盟连锁企业。秉承“深入挖掘特色美食”为企业宗旨，肩负着将最美好的特色美食带到您身边的使命，以每季度推送一期新品的速度，将当下最新最潮的美食引进到中国大陆，让每个街吧加盟店都具有不可比拟的市场竞争力，共同将“街吧”打造成中国餐饮***。
    公司历经十几年奋斗，先后打造出街吧奶茶、大笨钟、酸奶牛、嘿小面、花心粉、逗麻逗辣等十几个独创品牌。现在正跟行业知名公司共同进行“下一站”、“快乐咔咔”、“慕茶”、等品牌的招商合作，通过各品牌确定的“点”而形成“面”的带动，为加盟商的品牌经营打下坚实的基础，已在全国各大省、市及区县，突破5000家连锁加盟店。
    公司为员工提供的丰富的福利，除五险一金、带薪年假、工龄津贴以外，还有生日贺礼、免费的午餐、自助研磨咖啡不限量、每月一次的团队活动、每年两次带薪旅游等，更提供了自选式福利池，可根据自身情况选择其他附加福利。