重庆招聘

职位描述：
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1、负责产品定位，包括原型设计和文档撰写、项目跟进、实施效果评估和优化；

2、负责用户需求分析和体验改善、竞品分析、行业分析；

4、参与产品上线前测试，同开发部门保持沟通，反馈测试结果，确保业务需求在技术上的完整实施；

5、产品上线后负责完成用户反馈跟踪，产品升级规划与实施；

任职要求：



1、3年以上产品相关工作经验，独立负责产品线。有大公司工作经验或有影响力的产品设计经验。

2、逻辑分析能力强，了解产品生命周期细节；能够解决过程中的问题；

3、有激情，思维敏捷，对各项新应用和新技术敏感，勇于创新，并对创新产品的价值负责。

4、 需求把控以及转化能力优秀，可独立将需求信息转化为功能架构。

5、市场嗅觉敏锐，准确分析用户需求。有较高的审美素养。 举报 分享

肩负国家人社部重任，由区政府打造全国第一个人才服务联盟平台，全新运用“互联网+”人才服务模式，建成集公益性就业服务、重点产业用工保障、高端人才引进和创新创业人才培养孵化为一体的人才引进、培养及市场化服务综合平台，全面助推政府公共就业服务、人才集聚和人才孵化形成核心竞争力，促使人才助推创新和人才供给侧改革；在定位上，人才服务联盟平台以“西部第一、全国领先”为目标，最终打造成为具有全国乃至海内外影响力的线上线下人才交汇和聚集高地，使人才经济成为全区新的经济增长点。
重庆贤若科技有限公司，是创新型高科技公司，本着“用哲学的智慧，面对科技的革命”的创新精神，致力于“互联网+传统产业”的革新使命，秉承“鼓励质疑，但不能仅仅质疑，必须提出解决问题的建议”的核心文化，坚守“大简至高、专注如一、创新不止、追求卓越”的十六字箴言，为推动中国西南地区的产业发展，以及重庆与国际化高速发展的趋势接轨，做出积极的贡献。
2017年8月2日，重庆九龙坡区人才服务联盟平台正式启动，开展全链条式人才服务。国家人社部领导进行视察并写进工作报告。
光明日报：http://difang.gmw.cn/cq/2017-08/02/content_25388733.htm


软福利：食堂午餐，绩效奖金,五险，周末双休，生日礼金，团队聚餐，体检，节日津贴。