重庆招聘

职位描述：
岗位职责
招聘专员岗位职责？
？
1、全面负责公司的人才招聘工作；？
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；？
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。？
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，联系合作单位进行出面，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；？
5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；？
6、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；发布职位需求信息，做好公司形象宣传；？9、招聘费用的申请、控制和报销；？
7、负责公司的培训工作。

岗位要求
1、大专以上学历，人力资源专业毕业优先。
2、性格大方开朗，善于与人沟通。
3、有1年以上招聘工作经验。
4、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养。
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。
6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
7、有良好的逻辑思维能力，善于主动发现问题，解决问题。
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力，有良好的工作心态和进取心。
9、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 举报 分享

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