重庆招聘

职位描述：
依据公司年度经营目标和部门经理下达的经营任务，制定部门月度销售计划，实施目标分解，运用组织、领导、协调、沟通、监督、检查等管理手段，全面提高部门的销售业绩，并进行队伍建设，增强销售队伍的竞争力，确保公司年度销售计划的全面完成。
组织并督促销售团队支持开展相应的销售配合工作。
根据项目情况和市场需求等因素，商议并制定促销策略上报。
统筹楼盘开盘前的筹备工作，进行相关的销售道具准备、销售人员培训、销售现场安排。
协助市调组制定市场调研计划，分析市场环境、竞争对象、产品定位以及各专项调研，为公司全案策划、设计研发部门提供技术情报，确保公司销售指标的全面实现。
协助市调计划的组织实施、监督与市调报告的评估、分析。
依据部门的销售计划和部门的项目市场推广计划，反馈、推广工作的效果，达到为策划部门目标的实现提供支持的目的。
完善落实销售部员工的考核、奖惩制度，保持工作的有序化与高效化。
组织销售的控制管理工作，进行销售动态分析，并采取措施持续改进。
合理分配销售任务并推动实施完成销售目标。
组织安排销售员工的培训工作，进行针对性的辅助销售培训，有效提升销售员工的综合素质。 举报 分享

百亿房企 诚聘英才 全国品牌地产30强
金辉地产成立于1996年，是由香港金辉投资集团林定强先生创办的集房地产开发、工程建筑、物业服务三大业务板块为一体的外商独资企业。24年来，金辉地产始终以辉耀生活梦想为己任，致力于美好人居生活的创造，企业年销售额规模突破八百亿，拥有全资和控股企业五十余家，员工7000多人。

金辉地产以“全国布局、区域聚焦、城市领先”的战略发展方针，全国布局东南部、长三角、环渤海、中西部，四大区域，开发足迹遍及北京、上海、天津、重庆、福州、福清、西安、合肥、沈阳、南京、苏州、成都、扬州、无锡、盐城、淮安、连云港等17座核心城市。金辉地产秉承“阅读城市、尊重人文、赞美生活”的产品理念，形成了“金城、尚品、尊品、金品”四大产品线，涵盖坐拥自然之上的生态花园、私享滨江与园林的情境豪宅、奢适繁华与静谧的城市公寓，创造了半岛、天鹅湾、观邸、华府、伯爵山、枫尚等一批地产精品和人文社区，累计开发规模近1000万平米，在建和入住社区54个，为10余万业主提供幸福人居生活。

2005年，金辉集团在新的市场机遇下，开创行业领先的发展理念，以联合投资与开发的形式进行企业扩张。金辉集团运营团队全面负责联合投资与开发项目的战略规划与实施、企业运营与管理、项目发展与管控等核心工作。经过5年的变革与发展，实现了整体销售规模突破百亿， 2009年、2010年连续位列全国房企销售30强。

展望未来，金辉集团将继续秉承“务实创新，开拓进取”的企业精神，打造规范化、专业化、精细化的管理体制，培养高素质的职业管理团队，凭借前瞻的战略规划、科学的管理体制、专业的市场能力和不断深化的品牌影响力，致力于和谐人居的创造与发展，构建与中国城市发展的宏伟蓝图。