重庆招聘

协信官网http://www.ccsland.com.cn/index.asp为本次校招唯一指定标准申请表下载处
除标准申请表外，本次校招不接受任何其他形式的简历。

【猎鹰计划简介】
为配合公司的快速成长，协信地产通过提供具有行业竞争力的薪酬和完善的个人发展计划吸引来自各专业的优秀高级人才，充实管理团队。从2011年起，协信地产在全国范围内启动了“猎鹰”校园招聘及发展计划，从国内优秀的高校挑选和储备未来发展需要的中高层管理人才。
协信集团“猎鹰计划”校园招聘通过不同方式实现对不同类人才的招募和培养:
一、“猎鹰”秋季全职能校园招聘项目：为工程/成本、研发设计、人力资源、财务、品牌管理/策划/招商等方向招募优秀的应届本硕毕业生——通过“猎鹰（非营销职能）”培训发展体系以及各职能方向人员发展体系进行培养；
二、“猎鹰”营销精英招募项目：为营销职能招募优秀的大三及硕士研究生二年级的学生，通过“猎鹰”培训发展体系以及暑期营销实习发展体系进行培养。
未来，我们将把“猎鹰”校园招聘的范围延展到公司业务开展的所有方面，例如商业运营、物业管理等方向。


【2013秋季猎鹰校园招聘简介】
？职能方向
2013年，协信地产秋季校园招聘职能方向：工程/成本、研发设计（含建筑、规划、景观、装饰、给排水、暖通、电气）、人力资源、财务、品牌/策划/招商

？薪酬福利及工作环境
为吸引高素质的人才，协信地产提供同行业内非常有竞争力的薪酬。
具体对于猎鹰来说，其薪酬福利主要由以下部分组成：
年总收入（税前）＝12个月的基本工资＋福利+奖金。
福利部分，除了政府规定为员工办理的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金等之外，员工还享有很多特别的福利项目：优惠购房；生日礼金；交通补贴；车辆使用费用补贴（对于购车的员工）；每年为员工安排健康体检；新员工入职第一年就可以享受至少6个工作日带薪假期；
转正之后，猎鹰将参与所在地区公司的奖金计划，这个奖金与地区公司的总体绩效挂钩。
猎鹰第一年总收入一般来说，本科生不低于12万元；研究生不低于15万元（与专业和个人能力相关）。除此以外：入职时，公司一次性提供安家补贴5000元；第一年内可以由自己申请，给予一次轮岗的机会；第一年内，给予异地入职学生一次父母双亲往返国内住所地至本人工作城市的机票报销。

？各高校宣讲会时间地点安排
学校名称 日期 时间 宣讲会地点
西南大学 10月11日 19:00-21:00 圆顶一楼报告厅
重庆大学 10月12日 19:00-21:00 B区第二综合教学楼314教室
西南交通大学 10月18日 18:30-20:30 犀浦校区就业处320教室
西安建筑科技大学 10月19日 19:00-21:00 工科大楼一楼报告厅
四川大学 10月21日 18:30-20:30 望江校区就业指导中心201教室
南京大学 10月25日 19:00-21:00 南园教学楼217
东南大学 10月26日 19:00-21:00 四牌楼校区榴园逸夫科技馆报告厅
浙江大学 11月1日 19:00-21:00 紫金会议中心
同济大学 11月8日 19:00-21:00 四平校区经纬楼三楼演讲厅
上海交通大学 11月9日 19:00-21:00 学术活动中心
注：我们还会在上海、西安、杭州等几所非目标院校的相关专业进行小规模的资料发放。
宣讲会时间地点如有变动，请以http://www.ccsland.com.cn/index.asp上最新信息为准。

？应聘方式
A 参加现场招聘会
学校填表—申请表筛选—初试—复试—终面—签订就业协议
B 网上申请（优先推荐方式 ）
网上填表—申请表汇总－申请表筛选—初试—复试—终面—签订就业协议
备注：协信官网http://www.ccsland.com.cn/index.asp为本次校招唯一指定标准申请表下载处

？参与协信招聘的一些注意事项
1. 请认真按要求填写《应聘申请表》（手写、打印同等对待）。不用单独准备自制简历以及各类证书复印件。
2. 协信的初试一般由2－3个面试官进行，复试一般由2－4个面试官进行，终面一般由集团高层进行。
3. 初试时间一般为20－30分钟，复试一般在30－60分钟之内，终面一般为15－20分钟。面试时间长短本身并不代表是否会通过。
4. 面试交流时，衣着只要整洁即可，不用为单场面试准备正装。
5. 原则上，我们不接受“霸王面”。
6. 面试过程中，尽量用过往经历的真实事例来佐证所回答的问题，尽量减少假设性或宏观的回答；对于感觉复杂的问题，可稍作思考后回复，尽量减少不假思索的脱口而出。
7. 在每一轮面试环节，都可以准备1-2个问题向面试官提问。

协信集团企业简介

协信集团，创建于1994年6月，总部设于重庆，是一家以房地产开发为主导产业的大型企业集团。下辖城建、长信、阿卡迪亚、远都、远创、远润、远汇、置尚、润鼎等九家房地产开发公司，天骄物业、购物中心、商厦物业等住宅和商业的物业管理、经营公司，以及七家非地产行业的全资、控股、参股公司。注册资本1.5亿元，总资产规模逾50亿，现有员工1300多人。
协信集团的企业愿景是：“成为深受股东信赖、客户喜爱、员工热爱、社会尊重、具有重要影响力的卓越房地产公众企业”。多年来，一直践行着卓越的产品与服务、管理与经营。协信集团秉承“创造我们共同的价值”的核心价值观，以“简单”“专注”“持久”的经营理念，实践着为股东、为客户、为员工、为社会“协力实现人生信念”的企业使命。
经过十五年的潜心经营，协信的房地产项目已凭借其“精品房产”和“创新精神”而成为重庆地产界的一面旗帜。从1999年在重庆第一个开设样板房、创重庆酒店式公寓之先河的协信时代天骄；到重庆首个实现人车分流的协信天骄俊园；再到十佳住宅小区协信TOWN城、现代主义江山别墅协信阿卡迪亚、中央公园岛居别墅协信彩云湖1号、北城中央城市综合体协信中心……基本上每个开发项目都是创新的典范之作。目前协信已累计开发（含在建项目）20余个住宅、商业地产项目，开发量逾三百万平方米。协信集团旗下的天骄物业公司也是一级资质的物业管理单位。
作为公司长足发展的重要支撑，协信集团实施积极、具竞争性、可持续发展的人力资源策略。根据企业文化、能力模型进行人才甄选，通过人才测评、职涯规划为员工提供培训和发展机会，并能提供具有竞争性的薪酬福利、良好的工作环境和开放、多元的文化氛围，正是鉴于长期对人才的尊重和善待，协信集团荣获“2008中国行业十佳雇主企业”称号。
协信集团多次被评为“中国私营企业五百强”“中国房地产百强”“中国房地产著名品牌”“中国房地产诚信企业”“重庆市百户重点私营企业”“重庆市纳税大户百强”“重庆市企业法人知名字号”“五十佳诚信房地产企业”“AAA级信用企业”“纳税信用A级纳税人”等。

温馨提示：
1、您可以采用所述任何一种方式应聘：
A、请在公司网站下载标准表格填写后作为附件发送到邮箱邮件，请在邮件名称中注明您所应聘的岗位名称。
2、通过所述两种应聘方式收集到的应聘资料，在通过资料筛选后方可进入面试流程。
填写资料——筛选——人力资源初试——相关部门复试。
3、收到资料后的15个工作日内我们会电话通知通过资料筛选的应聘者具体面试时间、地点，在15个工作日内没有接到我们的电话，您的资料已进入我们的储备人才库，在合适的时候我们会再联系您。
4、所述招聘职位均为真实有效职位，并愿与优秀人才常年保持联系、交流进步。