重庆招聘

职位描述：
主要职责及工作内容：

1. “品控及运营部”隶属于中原地产“信息战略资源中心”，平级部门包括：信息技术部、企划及推广部。直属上级：信息战略资源中心总经理。
2. “品控及运营部”工作范畴：
2.1. 楼盘框架及楼盘字典的搭建、检查及管理；
2.2. 公司核心业务系统的运营管理，数据监控；
2.3. 与业务部门对接，收集系统使用过程中的优化意见；与系统开发部门对接，反馈系统优化意见；
2.4. 根据业务需求，完成核心系统高级功能及权限的设置及调整；
2.5. 公司房客源管理系统及官网的数据监控，数据分析；使用过程中的督导、培训等；
2.6. 公司核心系统操作规范及使用制度的拟定及监督执行；
2.7. 主要业务数据的监控及分析，为业务提升管理行为及决策提供数据依据。
3. “品控及运营部”经理工作职责：
3.1. 负责部门内人员的工作统筹、安排及职责分工；
3.2. 负责协调部门内人员的相关工作配合；
3.3. 负责部门内人员沟通及团队建设，以便提供良好的内部工作氛围；
3.4. 负责做好部门内的上传下达工作，贯彻及落实上级安排的相关工作；协同部门内同事完成相关工作；
3.5. 负责部门工作职责范畴内的管理层级培训，包括但不限于：管理制度、系统规则、操作规范；
3.6. 负责三级市场业务外部合作广告端口商采购对接的相关工作；
3.7. 完成信息战略资源中心总经理交办的其它相关工作。
4. “品控及运营部”经理的岗位要求：
4.1. 之前有相关工作（AE）背景，能快速熟悉公司三级市场业务的流程及系统，并充分理解各业务系统规则；
4.2. 熟悉房地产三级市场业务模式，能在快速掌握公司三级业务各项管理制度前提下，协助信息战略资源中心总经理进行制度的制定及优化工作；
4.3. 能根据三级市场业务特点，结合公司管理制度建立各业务层级的数据监控指标体系，并能通过数据分析总结规律，能基于数据结果对各层级提出相应改善建议；
4.4. 有一定EXCEL软件使用经验，熟悉相关函数功能，能熟练建立各种数据台账，绘制各种分析图表；
4.5. 能指导、帮助和培训部门内员工掌握工作要领，完善相关工作；
任职资格:
教育背景:
◆大专及以上学历；
培训经验：
◆无
经 验:
◆无；
技能技巧:
◆熟练使用办公软件；
◆对工作认真、负责，有较强的责任心，能够快速熟悉工作流程、工作环境；
◆具有极强的学习能力，能迅速掌握产品知识；
◆具有较强的沟通协调能力、较强的方案撰写能力，有良好语言表达及沟通能力；
◆有积极进取的精神及接受挑战的信心，有工作激情，有良好的团队协作意识
其 他：
◆工作积极主动、责任心强，有良好的沟通能力，以及团队管理能力；
◆具有一定的创新能力；
◆有熟知二手房地产销售流程者优先； 举报 分享

中原地产1978年创立于香港，是一家以新房和二手房的房地产经纪、代理业务为主的大型综合性房地产服务企业，是中国房地产服务行业以及相关服务领域的先行者和市场引领者，亦是行业内在一手和二手业务都有强大市场份额的房地产服务机构。
重庆(香港)中原营销策划顾问有限公司成立于2000年4月，是中原集团在国内成立的第五家分公司。重庆中原专注于房地产咨询、项目推广、代理一、二手房地产交易等服务，经过十余年的风雨兼程，市场份额跃居重庆市场领先地位，更与全国范围内龙湖地产、万科地产、保利地产、招商地产、协信集团等诸多品牌发展商和搭建了良好合作平台，确立了重庆房地产代理行业和中介代理机构的领军地位。
现诚邀有志之士加入，同图中原发展大业。一经录用公司将提供良好的工作环境，完善而有竞争力的职业发展空间及培训机会。
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