重庆招聘

1.负责日常培训工作的组织实施；
2.负责搭建公司培训体系并确保实施，指导公司培训计划与方案，组织公司新伙伴培训工作的开展；
3.制定公司人才培养政策，开展人才培养工作，确保伙伴能够胜任并改进本职工作，逐步建立和固化公司培训课程体系；
4.根据公司业务和伙伴职业发展的要求，设计和开发课程并进行实施，并安排优秀伙伴参加集团内部课程的学习；
5.公司培训相关知识资源的收集和整理，制定并实施公司内部培训开发及管理规定；
6.对实施的各类培训根据不同的培训内容及培训目的设计培训考核方式、考核内容、奖惩政策。建立培训档案与管理。
7.负责培训经费的预算、使用、结算，确保培训费用的合理开支。
8.负责全员学习组织管理工作：每月度读书会、公司新书新光盘发放学习、公司图书室管理；
9.负责各部门绩效管理具体实施工作的推进，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，对考核结果进行汇总；
10.每季度绩效考核制度实施、修订、完善并做出绩效分析报告。
11.完成上级安排的其它工作

行动成功成立于2001年，全国有41家分公司，近2000名员工，11年来我们坚持“以客户价值为导向、与伙伴成长为中心”，以“引领企业持续赢利、基业长青”为宗旨，由此铸就了我们中国管理培训行业综合实力第一品牌，成为最受企业家尊敬的教育培训机构。