重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1.、负责招聘、预约、接待、面试工作；
2.、负责员工手续办理，合同签订；
3.、负责员工档案建立管理；
4.、负责考勤管理；
5.、负责离职员工善后处理；
6、负责与部门之间的协调工作，做好上传下达的工作；
7、部门日常事务；
8、领导安排其他事项；

任职要求：
1、 形象气质佳，年龄30—45岁之间.
2.、具有人力资源、管理或相关专业大专及以上学历优先；
3.、具有相关人事工作经验，
4.、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力.。 举报 分享

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    2、转正后购买社保（五险）和住房公积金；
    3、年终奖、旅游及带薪年假；
    4、生日、节日慰问福利（礼品）；
    5、其它员工关怀等人性化的福利。