重庆招聘

招聘管理：
1）协助人力部门起草建立招聘管理制度和流程。
2）定期对招聘管理制度、流程进行修订和优化。
3）根据公司年度人力资源计划，协助各地制定招聘计划并组织实施。
4）人才库建立及储备。

薪酬管理：
1）根据绩效考核结果，复核各类奖金及加班费等薪资制作。
2）根据考勤及薪资处理基础数据复核薪资制作。
3）薪资异常情况复核。
4）社保、综保、公积金等各类保险的复核。
5）配合进行市场薪酬水平调查。
6）制定实施公司的薪资制度及薪酬体系。

劳动关系管理：
1）员工劳资纠纷处理。
2）汇总员工的升、迁、免、降、辞、奖、惩等人事文件，报经理审核后办理相应手续。
3）人事基础数据的建立和分析。
4）劳动政策法规指导。
5）特殊人员商业保险办理及相关理赔办理。

档案管理：
1）跟进分管岗位人员档案管理工作。
2）部门内重要档案保管。

数据分析：
1）入、离职分析
2）人力成本分析
3）人员结构分析

绩效：
1）制定跟进店铺晋级考评工作的实施；
2）制定跟进星级店铺评定；
3）配合各地完成基层管理人员考评工作的实施
8、培训企划
1）制定跟进培训课程方案实施；

其它：
1）负责编制本岗位年、月度工作计划和总结并报部门经理。
2）负责本岗位归口的年度费用、预算草案的编制，并报部门经理。
3）负责指导所属员工开展各项工作。
4）协助规章制度、流程的建立及推行。
5）对下属的培养和帮带。
6）完成上级领导交办的其他工作。

重庆市琛轩商贸有限公司，是一家专门从事国际品牌服饰运营的公司。先后在重庆主城区多家商场开设专柜。 本公司旗下经营品牌有：韩国时尚女装“BRJ”、 韩国成熟女装“INSATIN”、法国时尚女装“LULU ALWAYS”、日本时尚女装品牌“Time Road”、西班牙时尚商务休闲男装“迪安”、“杰斯凡”；意大利高端女士皮具“皮尔库迪”；以及具有独特设计师风格的品牌“达芭娜”。

  公司为员工提供理想的事业平台及人才成长环境。浓厚的学习氛围、极强的团队凝聚力使年轻的琛轩公司在逆流中快速发展.

工作地点：渝中区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区

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