重庆招聘

职位描述：
1.负责收集整理人力资源需求，拟定招聘方案；
2.组织招聘工作，收集整理应聘资料，安排人员面试、复试工作；
3.办理员工录用，负责员工培训工作；
4.管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
5.日常文件的起草和发放通知
6.相关人力资源制度的制定，起草和实施
7.公司人员系统的维护和管理；
8.社保办理；
9.完成经理安排的其它工作等。

岗位要求
1.人力资源、管理或相关专业大专以上学历，一年以上行政人事工作经验；
2.熟悉招聘流程、重庆市人才引进流程、各项劳动保障和薪资福利法规；
3.组织能力强，能独立进行招聘活动；
4.语言表达能力强，良好的沟通能力；
5.良好的敬业精神，工作态度积极乐观，责任心强；
6.能够解决一般人事管理实际问题，具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力；
7.熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件;
8.工作时间：9：00-17：30（五天工作制，双休）;
9.工作地点：解放碑。 举报 分享

——1995年成立至今，以商业地产开发起步，逐步转型发展为涉及餐饮、酒店连锁及商业物业运营管理的多元化企业。
——历经二十载，秉承“思想至先，服务至诚，质量至真，追求至美，做百年老店”的经营理念及“根植传统文化，传播现代文明”的文化理念，注册持有“外婆桥（餐饮）”、“木马（酒店）”及“桃都（商业运营）”等商标，拥有直营门店十余家，长期商业运营管理项目九个。