重庆招聘

职位描述：
负责酒店行政管理，人力资源开发、人事管理和培训工作。
1、 保证人、财、物、保密性信息的安全。
2、了解国家有关人事管理的政策和法规。
3、协助制订和实现年度经营预算。
4、制订酒店的人事、劳动、工资、福利政策和管理规程。
5、制订酒店的培训大纲。
6、制订和实施本部的年度培训和培养计划，督导制订和实施各部门的年度培训和培养计划。
7、处理本部的日常人事和行政事务。
8、监督酒店各部的人事管理，完善人事管理系统和其他信息管理。
9、审定全店各级岗位职责。
10、修订《员工手册》、管理规章与制度。
11、重审各部现行的用工、编班的合理性，贯彻执行新的人事和用工政策。
12、提高对员工设施的服务和管理水平。
13、做好领导交办的其他事项。 举报 分享

    重庆仙女山华邦酒店隶属于重庆华邦酒店旅业有限公司，作为公司高端酒店品牌的旗舰店，在悉心经营十年后，2011年酒店进行全面升级改造，成功打造中国首家非物质文化遗产主题酒店。
    重庆仙女山华邦酒店位于武隆县仙女山国家森林公园内，武隆因其典型的南方喀斯特地貌已被列入《世界遗产名录》成为中国第六处。
    面对自然与文化的两大稀缺资源，酒店从设计之初，就把中国民族文化作为酒店的文化底蕴，立志为生态保护与环境改善做突出贡献，积极推进地域文化与社会文化的构建，为非物质文化遗产的传承与保护作出积极贡献。