重庆招聘

岗位描述：

1、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

2、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；

3、建立和实施培训体系，并指导各部门的落实；

4、按照农业企业经营管理体系的要求，有针对性地实施每一场培训，做好培训记录、培训效果评估等管理工作；

5、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导各部门的落实；

6、掌握需接受培训的人数、人员知识量，结合实际情况选择培训种类；

7、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供外训和内训；

8、建立培训档案，为企业提供员工转正、晋升、调岗依据；

9、经常学习，提高培训质量及效果；

10、统一安排、协调培训活动相关工作；

11、协助部门经理开展员工培训，开发员工潜能；

12、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、3年以上人力资源管理相关工作经验，人力资源管理相关专业本科以上学历；

2、受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训；

3、具有说服能力：对培训课程具有很强的说服力；

4、具有影响力：对员工的思想和行为有影响能力；

5、具有组织能力：组织企业各种培训的能力；

6、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，尤其岗位培训流程；

7、熟练使用办公软件，熟悉人事管理软件；

8、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作；

9、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷；

10、身体状态良好，能承受工作中带来的压力。

重庆粮食集团农业开发有限公司是重庆粮食集团旗下的子公司之一，是一家以农产品加工、销售、仓储、配送为主要业务的农业公司，公司实力雄厚，在试运营阶段就先后与重庆多家知名餐饮企业以及学校签订协议开展食材配送业务。因各项业务扩展急需大量人才，欢迎有志之士加盟！