重庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、熟悉人力资源的六大模块，了解企业的发展战略，制定人力资源架构和人员配备方案；
2、建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核、员工管理等人力资源制度建设；
3、根据公司的招聘需求，全面负责公司人员的招聘，维护拓展招聘渠道，优化招聘流程；
4、根据公司发展和员工需求，制定培训计划，并组织执行；
5、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制；
6、负责人员的培训、考核、奖惩工作，根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
8、协助开展公司的行政事务及日常管理，做好各部门之间的综合协调，加强各项工作的督促和执行；
9、协助推动公司理念及企业文化的形成；
10、完成领导临时交办的各项任务；

任职资格：
1、28-35岁，行政、人力资源管理专业全日制专科及以上学历；
2、2年以上HR主管以上的工作经验，熟悉操作人力资源6大模块；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有较强的组织、协调、沟通能力，以及良好的文字功底；
5、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力；
6、执行力强、高度的保密意识； 举报 分享

    重庆恒典实业有限公司由多位实业家、公益践行者发起成立，2017年正式落户于重庆市渝中区电子商务与创意产业园区，首批注册资金5000万元，公司业务涉及珠宝销售、融投金服、互联电商、餐饮管理、商品贸易、酒店管理、旅游文化、社会公益等八大产业，公司致力于新型商业和盈利模式的探索和践行。
    公司成立伊始，便高调收购“卡迪国际珠宝首饰(意大利)集团有限公司”旗下品牌“卡迪珠宝”，并与拥有43年发展历史享有“***中国车工”美誉的香港百利珠宝公司达成战略合作，旨在以重庆为起点，辐射全国的珠宝钻石产业新格局；并以珠宝钻石产业为依托，在全国范围内推进集团综合业务，努力成为重庆乃至全国的创新性商业模式运营典范。
    公司在创始人赵武先生引领下，积极参与社会公益活动，并发起和成立以“助学、助残、救灾、济困”为宗旨的“恒典志愿公益服务协会”，以“君子怀德，大爱无边”的济世情怀，为社会和谐贡献绵薄之力。
   “恒典实业，钻石品质”，所有百年品牌的核心价值在于赋予与传承，恒典实业不只经营钻石，却要让所有的商业服务成为经典并拥有钻石般的品质；“恒远、经典”，是恒典人永远不变地目标与宗旨，也是恒典人永远不断的方向与追求。
    企业文化
    恒典的宗旨---匠心永恒，共创经典
    恒典的责任---践行商业，公益树人
    恒典的使命---新商业模式的领跑者，全产业共赢的好伙伴
    恒典的愿景---使高品质产品变为神话，给所有创富者插上翅膀
    恒典的核心价值观---价值共享 财富共赢 尊重个性 协同前行
 
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